摘要：護理風險管理是長期的、持續的工作，不能放過工作的每個環節，需不斷培訓**防範護理風險的意識和能力，不斷健全護理管理機制，有效地推進科學化、系統化、制度化的護理質量管理工作，真正為病人提供更加安全，有序、優質的護理。
關鍵詞：臨床護理風險管理分類
doi：10.3969/
【中圖分類號】r47 【文獻標識碼】b 【文章編號】1671-8801（2013）07-0346-02
隨著科技進步人們對醫療服務的期望值在不斷公升高，對臨床護理工作也提出了更高的要求。臨床護理工作人員在工作中與患者接觸機會最多，工作負擔較重，加之病情千變萬化、患者情況千差萬別，許多護理本身就帶有一定的危險性，因而出現風險的機率相對較高。適應社會發展需要、滿足服務物件多層次護理需求、完善護理業務技術管理、制定預防措施、提高護理人員的綜合素質、提高護理工作質量成為護理人員必須具備的基本素質。
同時，還應確立護理人員的人本管理，實施情感管理，降低風險目標，提高護理質量。此外，根據我國經濟發展趨勢，臨床護理人員必然會大量的參與到衛生保健工作來，臨床護理產業化已成為提高衛生服務可及性的必然之路。
1 臨床護理風險相關因素分析
臨床護理過程中，風險是時時處處存在的，既會出現在診斷和**過程中，也會牽涉到技術與制度等因素。臨床護理風險因素主要包括兩方面的因素，即主觀因素和客觀因素。護理人員自身的因素是主觀因素，也稱可控因素，這種因素是臨床風險的主要因素；患者自身的因素是臨床護理風險中的客觀因素，也稱不可控因素。
**作為主要的護理人員，任務重責任大，長期過重的工作負擔可能會導致一些**責任心不強、工作馬虎、態度不嚴謹等，如在執行醫囑時，沒有嚴格遵守「三查七對一注意」，查對不嚴，造成貼錯標籤、用錯藥等；觀察不仔細、不到位，病人病情惡化或發生異常卻沒有及時察覺，以致延誤**，失去最佳搶救時機；責任心不強，交**不清，遺忘醫囑或不遵醫囑，引起護理風險。另外，患者對醫療和護理水平抱有較高的期望值，但由於疾病的複雜性和多變性，容易使患者對醫療水平產生不信任感，從而導致不遵醫囑、拒絕**、擅自外出等人為的護理風險；患者在**期間因費用發生的糾紛；因**效果未達到心理期望值而對醫療水平或護理質量不滿意；還有些患者素質低下，故意刁難挑剔護理人員，影響護理工作的順利進行。
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