課堂教學「重」

2022-10-10 03:21:03 字數 2879 閱讀 7476

三、重**——使教學有理有章

所謂**學習即從學科領域現實社會生活中選擇和確定研究主題,在教學中創設一種類似於學術(或科學)研究的情境,通過學生自主、獨立地發現問題、實驗、操作、調查、收集和處理資訊,表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態度的發展。

探索學習是一種學習方式,它強調**的過程和探索的方法,其實質是讓學生經歷自己發現問題、自主探索問題、自行解決問題這一互動、自主過程,要求教師要革除陳舊的教學理念,突出學生主體地位順從學生的學習思路。傳統的教學重結果輕過程,這種教學實質上是簡單的模仿和記憶,不利於學生創造性思維的發展和學生持續學習。蘇霍姆林斯基說過:

在人的心理深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望看到自己是乙個發現者、研究者、探索者,而在兒童的精神世界中,這種需要更加強烈。

在教學過程中應積極鼓勵學生大膽觀察猜想、小組合作、動手操作、分析抽象、驗證假設、提煉歸納等方式,提高學生學習興趣,引發好奇心和求知慾,鼓勵學生善於思考,使學生對知識真正「知其然,知其所以然」。

四、重合作——使教學有商有榷

《數學課程標準》中指出:有效的數學活動不能單獨地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方法。21世紀的人才不僅要學會學習,通過學習獲得可持續發展的動力,而且要學會與人合作,這是創新型人才必備的素質之一。

因此,小組合作學習是時代賦予數學教學活動的要求,合作學習有利於學生得到更多地展示自我的機會,有利於學會人際交往,互相幫助,取長補短,經過不同水平的學生在自己原有的基礎上得到提高和發展,有時還會受同學的啟發,迸發出智慧型的火花。開展合作學習一要注意小組合作學習中的成員搭配,使合作成功愉快;二要注意教師的角色轉變,使合作民主高效;三要注意合作學習時機恰當,使合作不流於形式。

五、重應用——使教學有喜有得

學以致用,讓學生感受到學習知識、掌握知識的價值所在。能讓學生親近數學,養成運用數學的習慣。應用也是學生學習的必要環節,知識理解的延伸與昇華,是創造發明的源泉。

掌握知識和技能不是最終目的,學習的目的是應用,只有應用才能使知識轉化為物質產品。學生通過應用,才能幫助學生形成對知識深層次的真正的理解,提高學生靈活應用知識、解決實際問題的能力,促進學生的發展。

例如:教學「利息、利率」這一內容時,學生理解了利息、利率的含義,知道了計算利息的方法,學生躍躍欲試的心情可想而知,書上的習題學生感覺沒「味」了,此時,教師可安排學生做家庭小理財,幫奶奶算一算:存錢利息是多少了?

到斯的應取回多少錢?怎樣存錢最合算?學生極有興趣,調查分析、計算、反覆比較,最後去存錢。

在這一系列應用中,學生對利率、利息這一知識理解極為深刻,因此學生的觀察能力、比較能力,連續推理能力都得到較大提高。

又如在圓柱體積推導過程中,讓學生應用知識再次自主推導公式時,把拼插轉化成的長方體有意推倒了,學驚喜地發現了圓柱體體積的另外乙個更有價值的公式:v= s側r。

六、重質疑——使教學有思有辯

古人云:「學起於思,思源於疑,疑則進。」學生的積極思維往往是疑開始的。

有疑問才會引起思考,才會引發創新的火花,提出乙個問題往往比解答乙個問題更有價值,讓學生不斷懷疑,否認已有的東西,提出問題,使之更完美,更合理。「小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進」。在教學中,教師要努力創設情境,激起學生思考,鼓勵學生大膽質疑,使他們敢於向課本挑戰,敢於向教師挑戰,敢於向權威挑戰。

教師要注意維護學生的好奇心、自尊心,不管其提出的問題是否合理、有價值,都給予鼓勵,引導學生敢問、善問,如果學生確實提出難以解決的問題,教師不能搪塞,應坦誠地給學生說明和解釋,以保護學生敢於提問的積極性,只有這樣,才能激發學生好學精神,點燃創新之火。

七、重評價——使教學有情有意

《課程標準》指出:「對數學學習的評價要關注學生學習的結果,更要關注他們的學習過程;要關注學生數學學習的水平,更要關注他們在數學活動中表現出來的情感與態度,幫助學生認識自我,建立信心。」傳統的教育單純以分數評價學生,在一定程度上阻礙了學生能力的提高,挫傷了學生的自尊心和積極性,隨著課程標準的深入開展,我們既要重視對學生知識的考查,又要注重對學生技能、能力的考查,同時還要注重對學生情感、興趣、意志、習慣等培養和評價,才能適應時代發展的需要。

因此,在課堂教學中,教師要不失時機地對學生在學習過程中表現出來的自主性、獨創性等主體精神和品質進行激勵評價,使學生得到心理上的滿足,體驗到成功的快樂,以達到強化學習動機,增強學習信心和主動發展的動力之目的。

教師對學生的評價語言力求親切、真誠、肯定、到位,充滿激情和愛意,對有錯誤的結果,教師盡可能設立台階,讓學生臉上留有光彩。如有學生思想不集中,做小動作造成答非所問,教師切忌大聲呵斥,應耐心地說:「請你聽清楚,相信你能行!

」評價主體應由單一化向多元化發展,改變教師包辦評價的傾向,增加學生自評、 他評以及學生對教師的評價,真正做到生生、師生交往互動,共同發展的目的。要求我們教師不僅要做到表揚時不吝嗇,同時還要注意該低調的不高歌,該要委婉時不過露,讓同學感到老師微笑、點頭、讚許的目光都是崇高的精神讚賞,真正把激勵評價作為促進學生發展的有效手段。

八、重個性——使教學有靈有性

教育就是培養人,所謂「培養人」,不僅是要使學生具有高尚的品德、豐富的知識、高超的技能,同時還要幫助他們形成良好的、完善的性格,成為個性心理上和諧發展的新人。素質教育強調學生素質的全面發展,突出學生的個性特長,這就必然要求教師要有自己的個性特長,並以自己的個性特長來影響和帶動學生的個性特長的發展。前蘇聯教育家烏申斯基指出:

「在教育中,一切都應當以教育者的個性為基礎……沒有教育者個人對受教育者的直接影響,就不可能有深入性格的真正教育。只有個性才能影響個性的發展和定型,只有性格才能養成性格。」如果沒有個性和特長,我們的教學也不會豐富多彩,學生也都是複製人乙個模樣。

熱情、耐心、溫和這三個方面幾乎都是所有優秀教師都具備的主要心理品質,但像詼諧、幽默、富有同情心、善於尊重別人的自尊心、辦事果斷堅毅、強烈的責任感、廣泛的興趣愛好等這類性質品質,都應是教師具備的。教師在教學方面的這些個性和特長,對學生來說,本身就是一種示範、一種引導、一種教育,教師的字寫得好,他教的學生字寫得好的也多;民主的教師,其課堂氣氛活躍;文學修養高的教師,他教的學生寫作水平好的也多……

在課堂教學中突破重難點的有效策略

教學中的重點與難點,一般來說是依據教學中的某個知識點或者教學環節比較抽象,不易理解,使知識面廣而深的問題 有的則是知識內容相近 相似而容易引起學生學習過程中容易混淆的問題,或者是由於學生年齡 生活閱歷 思維能力與模式 知識水平等內外因素的侷限,以及客觀事物的發展尚不充分而導致使所學內容難以理解的問題...

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