團隊建設能力
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單選題正確
1.管理學中用來檢驗乙個團隊是否優秀的標準是:
1. a企業市場是否廣闊
2. b企業的結構是否有效
3. c企業產品線是否完整
4. d企業的經營目標是否合理
正確 2.下列選項中，屬於企業結構的是：
1. a資金
2. b市場
3. c文化
4. d營銷
正確 3.制度在團隊建設中的作用不包括：
1. a充分發揮個人影響力
2. b制度必須務實
3. c減少人情，增加執行
4. d是約束人而存在
正確 4.影響企業文化的最重要因素是：
1. a企業管理方式
2. b企業經營策略
3. c企業利潤額
4. d企業目標
正確 5.下列選項中，不屬於權力特點的是：
1. a強制性
2. b激勵性
3. c潛在性
4. d職權性
正確 6.企業團隊目標管理的方法不包括：
1. a正確的目標
2. b資金的投入
3. c不變的態度
4. d目標的細化
正確 7.對於領導者而言，健康人際關係的關鍵要素是：
1. a情感的權力和控制力
2. b情感的影響力和執行力
3. c情感的控制力與意志力
4. d情感的執行力和創造力
正確 8.關於領導者在使用權力時要注意戒律，表述錯誤的是：
1. a權力可以用來激勵
2. b不能隨心所欲使用
3. c權力不能產生認同
4. d權力對下屬的影響有限
正確 9.下列選項中，不利於領導者建立影響力的規則是：
1. a保持一顆「公心」
2. b較強的業務能力
3. c良好的親和力
4. d時刻提公升自己的威嚴
正確 10.對企業管理者而言，最有效的提公升員工執行力的方法是：
1. a提高情商
2. b做目標管理
3. c做溝通協調
4. d提高概念技能
判斷題正確
11.領導者想要與下屬之間保持親和力，就需要把所有的事情都告知下屬。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 12.為了保證對員工關心的公平一致，領導者應把關心員工的各項措施形成制度。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 13.部門之間的工作如果沒有產生關聯性，通常很難實現有效溝通。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 14.領導者要想與下屬溝通順暢，必須明確兩者的階級差異，讓下屬時刻聽命於自己。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
正確 15.阻礙公司上下級溝通的內部敵人包括不敢講實話和不敢得罪人的人。此種說法：
1. a正確
2. b錯誤
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團隊能力建設
課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計畫！本次考試你獲得2.0學分！窗體頂端 單選題正確 1.管理學中用來檢驗乙個團隊是否優秀的標準是 1.a 企業市場是否廣闊 2.b 企業的結構是否有效 3.c 企業產品線是否完整 4.d 企業的經營目標是否合理 正確 2.下列選項中，屬於企業結構的是 1.a ...
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《個人與團隊管理》試題及答案
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