關於職業教育創新模式的思考

2022-09-22 17:51:04 字數 991 閱讀 7292

【摘要】創新教育研究已開展多年,是教育界的熱門話題之一。本文從職業教育的視角,對職教創新的意義、方法、模式構建與基本原則進行了**,試圖為職業教育的創新拓開乙個新的教育天地,培養出更多更好的創新型專業化人才,為推動經濟社會的發展做出人力資源方面的貢獻。

【關鍵詞】職業教育;創新模式;構建

創新是全球最具影響力的嶄新概念,是人類最響亮的可以共享的主題詞,也是對新時代的美好憧憬以及詩意般暢想的典型表徵。跨入新的世紀以來,經濟社會有了快速發展,然而,由於全民創新精神的缺失,創新能力的低下,生產水平提不上去,產品市場狹窄,缺乏品牌企業,品牌產品,職工中不斷發現下崗,上崗再下崗的反覆與迴圈,給經濟的發展帶來人力資源上的阻礙。本文擬從職業教育創新的角度,尋求創新型專業人才培養的最佳路徑,以促進經濟社會的穩健,快速發展。

1職業教育創新的歷史必然

1.1職業教育創新是知識經濟的時代要求。在知識經濟時代,經濟發展財富增長將主要依賴於乙個國家知識的生產,積累,交換和消費。

知識量的激增,生產技術更新週期縮短,以高科技產業為標誌的產業化經濟,迫切要求從業者具有適應能力和創新能力。我們蘇北地區的經濟振興與發展更迫切需要創新人才的支援,需要教育特別是職業教育為地方經濟、社會發展創新力的提公升承擔應有的責任。日本在經濟迅猛發展中提出:

「企業的活力來自於每個員工的智慧型」「職工的創造性是企業發展要重要動力」。因此,面對經濟社會創新的呼喚,我們職業教育必須立即作出應答,勇敢地肩負起時代的使命。

1.2職業教育創新是素質教育的客觀要求。有人曾這樣評價中國的教育,中國的老師是世界上最能講的,中國的學生是世界上最能考的。

確實,我們的老師不是以最多樣的形式啟發學生思考,而是用全部精力去教學生以固有的模式解決問題,這就必然對學生的創造力,創新思維發展產生抑制,從而阻礙其發展、提高。現在學生的學習活動以聽、記、練、考為主,死記硬背,缺乏靈活,忽視實用知識,鄙薄技能訓練,輕視科技發明,因而導致教學內容劃一,形式單一,答案唯一的局面。這種缺乏創新傳統教學觀念,呆板的教學模式非改革不可。

只有創新才有真正意義上的素質教育,只有創新才能發展,只有創新才能進步。

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