建設優秀教師隊伍,打造文明世紀

2022-09-15 23:42:12 字數 1355 閱讀 7513

學校文化是乙個學校在自己的歷史發展中,在長期的辦學基礎上,逐步培育形成的,佔據主導地位並為全體師生員工所認同的恪守的共同的價值觀念。它是以學校整體價值觀為核心的行為規範的總和,反映著乙個學校長期的為社會所公認的品格、素質、精神、作風以及公眾形象等文化沉澱。優秀的學校文化是一種融洽的氛圍。

薰陶浸染著師生的心靈;是一種無形的引力,凝聚著人心,形成一股合力;是一片肥沃的土壤,滋潤著師生健康成長;是一面鮮豔的旗幟,引領著師生和學校走向成功。每一所名牌學校都有學校自己獨特的學校文化。我們應該有著怎樣的學校文化呢?

作為職業中學應該本著從我國工業發展這個實際,側重做好這麼幾個方面的工作:

⑴堅持以人為本思想,構建和諧進取的學校精神文化

精神文化是學校文化的核心,是學校的靈魂,是學校育人目標的高度概括。表現為師生共同的價值取向、行為方式和工作目標。突出表現在校風、教風和學風上。

我們要認真總結提煉本校優良傳統,緊密結合時代精神,努力營造團結和諧、開拓進取、求實創新的校園精神文化。

可利用製作學校系列標誌來提煉和展現校園精神文化。如設定學校校旗、校歌、校徽、校服,創辦校報,製作校風、教風、學風宣傳牌等等。在徵集評選、製作和使用系列學校標誌的活動過程中,必需要融入學校的辦學思想和追求目標,融入教師的職業理想、信念、情感和準則。

尤其通過堅持公升校旗、唱校歌、佩校徽、穿校服等常規活動,激勵師生對校園精神文化的認同感和自豪感,進而增強學校的凝聚力和向心力。

在全體師生中廣泛開展「三項教育」,以整體提公升教師師德、社會公德水平。在領導幹部中開展「以德行政」教育,使本校各層管理者能夠保持清正廉潔、勤政為民,用自己的言行發揮管理育人、服務育人的作用。在廣大教師中開展「以德育人」的教育,通過開展園丁頌演講與徵文比賽,德育案例分析與**評比,座談會、報告會、外出學習參觀等活動,引導廣大教師愛崗敬業、教書育人,以自己的道德追求、道德情感、道德形象去引導教育學生。

在全校師生中大力開展「以德修身」的教育,把公民道德基本規範、教師職業道德規範,內化為自身的道德信念和行為準則,自覺為人師表,作道德的表率

⑵營造德育氛圍,打造德育品牌

文明的行為規範、良好的道德品質,一定的文化修養、科學的人生觀和價值觀,這是學校德育的精髓。為此學校應建立專門的德育工作隊伍,制定德育工作目標和計畫,通過系列的德育活動,使德育工作落到實處。每學年都應該根據學校的工作重點制定德育工作計畫,開展了教育活動,如開展誦讀和詮釋校訓活動,開展爭創「先進班級(寢室、團小組)」活動,開展專題讀書活動,實行學生自我管理與自我教育的值日制度和文明用膳制度,組織學生愛老敬老,幫助孤、寡老人等活動。

這些德育活動的開展,能營造良好的學校德育氛圍,培養學校的德育文化,促進學生良好品質的形成,為學校可持續發展注入生機和活力。荀子說:「蓬生麻中,不扶自直。

」毋庸置疑,學校德育工作對學生成長起著很大作用,我們要不遺餘力地突出育人氛圍,從多方面薰陶學生培育新人。

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