辦公室綜合協調企業與上級及機關各職能部門之間、下屬企業間的工作關係，檢查督促會議決定和領導布置任務的落實。
負責公司行政檔案及有關材料的草擬，按程式辦理公文及公文的批轉、傳遞。
負責公司機關的印鑑刻製、保管和使用，管理公文檔案。
組織安排公司大型活動和有關會議，記錄、整理有關會議材料。
負責對外宣傳、接待和協調。
公司機構的設定，機構職責的確定及相應的人員配備。
負責公司各類檔案、材料的列印、影印和傳真收發。
負責公司安全委員會的日常工作。
管理排程公司車輛，抓好行車安全工作。
負責辦公設施、用品的購買、保管、分配、統計和辦公樓**、水、電、衛生的管理。
負責公司系統內非經營性固定資產及物料的管理工作。
完成領導交辦的其他工作。
行政部依公司人力需求，開發短、中、長期人力資源。
依各部門人力需求和人員儲備計畫做招募計畫。
人事規章制度的策劃、制訂、監督、實施及修改。
各類人員招聘、調配、異動的策劃及具體實施。
各類人員考勤、考核、工資、獎金的管理及作業。
各類公司人事表單流程制定、修訂及審核。
培訓計畫的制訂與實施。
員工各類保險、調乾、招聘工及職稱評定手續的辦理。
各類人事統計報表的設計與填製。
每年工資申報及勞動年審。
完成領導交辦的其他工作。
財務部貫徹執行國家的有關政策、法規及公司的規章制度，完成公司下達的各項任務。
負責編制公司的財務收支計畫，並檢查、監督、落實計畫的執**況，按時作好月、季、年度的財務決算，編制報送有關的會計報表。
負責公司全面的經濟核算工作，建立公司各部門之間的經濟核算制度。
負責制定各項費用的開支定額及有關報銷、核銷制度，加強財務監督和控制管理。
負責協調與銀行、稅務、物價等部門的關係。
加強計費、收費管理，負責管理服務、水、電費及其他服務收入的統計及分析工作。
參與重大經濟合同的簽定，會同有關部門處理經濟合同的糾紛。
負責下屬企業的財務管理，組織每年一次對下屬企業資產情況、財務收支狀況的審計。
負責公司財會資料檔案的保管保密工作。
負責辦理公司內各經營實體的稅務登記、年檢等手續。
負責組織每年一次的資產清理，盤點工作，確保帳實相符、帳帳相符、帳物相符。
完成公司領導交辦的其他工作。
專案部負責制訂公司的發展規劃，進行專案調研，為公司領導的決策提供依據。
加強與各項目的聯絡，尋求合作機會。
推廣公司品牌，積極對外拓展業務，擴大公司物業管理的規模。
撰寫拓展所需的各種資料。
配合行政部，作好外派人員的調派工作。協助行政部作好人員的培訓工作。
完成公司領導安排的工作。
部門制度草案
學生聯合會宿管部制度方案 根據學生聯合會宿管部特有的性質和特色以及目前發展狀況，經過部門的研究決定，作出如下方案 1.在平常的日常性工作中 例會 查寢 衛生上傳 組內會議以及部門內部的相關會議或者是集體活動 請假乙個月不能超過三次。如果超過三次進行公開檢討。2.在平常的日常性工作中 例會 查寢 衛生...
部門職能介紹
團學聯各部門職能介紹 排名不分先後 主席團 5名 1 辦公室主任 1名 1 學習部部長 1名 2 組織部部長 1名 2 紀檢部部長 1名 3 體育部部長 1名 3 生活部部長 1名 3 文藝部部長 1名 4 宣傳部部長 1名 4 新聞部部長 1名 4 公關部部長 1名 5 pc網路部部長 1名 5 ...
部門管理職能
銷售部1 根據公司長遠戰略規劃，制定銷售方針及銷售政策，確定銷售目標，組建銷售體系，制定銷售業務員及人力資源規劃，確保完成年度公司運營目標。2 負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理 監督 協調 服務工作，負責完成公司下達的年度銷售指標及諸如銷售額 合同履約率 銷售計畫完成率 銷售成本和回款...