學生聯合會宿管部制度方案
根據學生聯合會宿管部特有的性質和特色以及目前發展狀況，經過部門的研究決定，作出如下方案：
1. 在平常的日常性工作中（例會、查寢、衛生上傳、組內會議以及部門內部的相關會議或者是集體活動）請假乙個月不能超過三次。
如果超過三次進行公開檢討。
2. 在平常的日常性工作中（例會、查寢、衛生上傳、組內會議以及部門內部的相關會議或者是集體活動）無故未到（包含遲到）或者早退不能超過兩次以上。
如果超過兩次以上進行公開檢討，並且辦公室衛生打掃一星期
3. 在平常的日常性工作中（例會、查寢、衛生上傳、組內會議以及部門內部的相關會議或者是集體活動）無故缺勤不能超過兩次以上。
如果超過兩次以上，進行公開檢討之外，看情節嚴重，影響到部門工作正常進行等情況根據後果經部門協商後可以給予裁處。
4. 組長根據組員在組內的工作成績和表現態度以及日常的工作情況對組員進行評比，以優秀、良好、合格、差四個層次進行評比。
5. 部長或者副部長根據組長和其他成員的意見以及成員的日常表現和個人表現做出最後的評定。
以上制度是基本方案，成員只要違反以上的其中一條，都可以經部長和副部長的決定進行處罰。
最後，希望各成員密切配合以上工作，注意日常表現。
學生聯合會宿管部
2023年6月8日
部門職能 草案
辦公室綜合協調企業與上級及機關各職能部門之間 下屬企業間的工作關係，檢查督促會議決定和領導布置任務的落實。負責公司行政檔案及有關材料的草擬，按程式辦理公文及公文的批轉 傳遞。負責公司機關的印鑑刻製 保管和使用，管理公文檔案。組織安排公司大型活動和有關會議，記錄 整理有關會議材料。負責對外宣傳 接待和...
公司部門職責崗位設定草案
綜合辦公室職責 1 負責公司對外聯絡 協調 接待和來電 來函處理。2 負責公司綜合性檔案 會議紀要 工作計畫 總結 大事記 領導講話稿等公文的起草和審核印發公司的各項公文文稿。3 負責公司保密 檔案管理 資訊收集和內外傳遞 郵件報刊訂閱收發工作。4 負責公司各項規章制度的起草 修訂和監督執行。5 負...
招商部門提成方案草案
招商專員以當月完成訂單數量和金額確定招商提成，以實收款項為準。1 個人基礎提成 按照實收款項提成，當月簽單總數低於三單 不含三單 提成比例為5 當月簽單總數高於三單 含三單 低於五單 不含五單 提成比例為6 當月簽單總數高於五單 含五單 提成比例為8 2 團隊基礎提成 按照實收款項的3 提成，其中1...