6、喪假：凡公司員工直系親屬（指配偶、父母或配偶之父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、祖孫女、外祖孫女）去世，可享受5天的帶薪喪假。
7、國家法定節假日：
國家法定節假日（元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、國慶3天），法定節假日為帶薪假期。
（四）其他福利
1、交通補貼：由董事會決定通知財務發放。
2、工齡工資：公司對在職人員每滿一年即增加200元的標準發放工齡工資。
3、通訊補貼：凡屬在職人員，每年年終將按在職時間長短和工作性質情況，決定是否發放通訊補貼。
4、餐費補貼：公司每月向在職員工按300元標準放發餐費補貼。
5、年度優秀員工評比，並對優秀員工按當年評比辦法進行物質和精神獎勵，並做為個人在公司職業生涯發展、調薪等管理工作的依據之一。
五、說明
1、本制度由公司高層確定並負責解釋，綜合部負責制訂和修訂。
2、本制度自下發之日起生效執行。
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工會福利制度
根據公司的實際，認真履行 工會法 和 工會章程 努力搞好員工會員的福利工作，關心會員生活，充分體現公司和工會組織對廣大會員的關心照顧，增強凝聚力，向心力，營造會員溫馨之家，特制定此制度。工會福利將根據績效不同，月務年限不同而所區別。具體如下規定。1 每年元旦節 春節 清明節 端午節 五一勞動節 中秋...
工會福利制度
根據公司的實際，認真履行 工會法 和 工會章程 努力搞好員工會員的福利工作，關心會員生活，充分體現公司和工會組織對廣大會員的關心照顧，增強凝聚力，向心力，營造會員溫馨之家，特制定此制度。工會福利將根據績效不同，月務年限不同而所區別。具體如下規定。1 每年元旦節 春節 清明節 端午節 五一勞動節 中秋...
薪酬福利制度
新疆雪羚生物科技有限責任公司 薪酬福利管理制度 第一章總則 計酬原則 第一條本制度依據本公司總體經營管理目標和人力資源戰略規劃，並遵照 中華人民共和國勞動法 及國家相關勞動管理政策規定，結合公司有關人力資源政策制定。第二條按照價值分配的原則，根據個人實際能力及所在崗位的風險 責任 貢獻，結合公司整體...