公司部門職責崗位設定草案

2021-03-04 00:40:25 字數 2197 閱讀 7228

綜合辦公室職責

1、負責公司對外聯絡、協調、接待和來電、來函處理。

2、負責公司綜合性檔案、會議紀要、工作計畫、總結、大事記、領導講話稿等公文的起草和審核印發公司的各項公文文稿。

3、負責公司保密、檔案管理、資訊收集和內外傳遞、郵件報刊訂閱收發工作。

4、負責公司各項規章制度的起草、修訂和監督執行。

5、負責公司重大會議、活動的會務和會議決議的督辦落實。

6、負責公司經營目標任務的上報、分解和督辦。

7、負責公司人事、勞資、福利和員工教育培訓、年度考核、評比工作。

8、負責公司黨政印鑑、固定資產、辦公物品的使用管理。

9、負責公司各種證照的審檢。

10、負責公司企業文化建設。

11、負責公司黨、團、工、青、婦等各項工作。

12、負責公司大樓的環境衛生、消防和安全保衛工作。

13、公司領導交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責

綜合辦公室副主任崗位職責

綜合辦公室主任助理崗位職責

綜合辦公室人事管理崗位職責

綜合辦公室文印及檔案管理崗位職責

綜合辦公室駕駛員崗位職責

投資管理部職責

一、股權管理

1、參與公司控、參股公司組建方案與法人治理結構設計相關談判。

2、公司控、參股公司合資、合作合同、章程、議事規則的起草、修改和完善。

3、協助公司控、參股公司辦理名稱核准、前置審批、開立賬戶、資產過戶、驗資、稅務登記、產權登記、工商註冊登記等公司設立工作。

4、公司控、參股公司股東會、董事會、監事會議案收集、初審和備案工作。

5、公司控、參股公司執行狀況(包括重大決策、重要投資、管理層變動、對外擔保、資產轉讓等)相關資料的收集、整理和分析研究工作,對公司控、參股公司經營管理提出改進建議。

6、建立健全公司控、參股公司檔案。

7、落實公司派出產權代表報告制度。

8、辦理股權評估、轉讓(受讓)手續。

9、控、參股公司重大事項向國資委請示、匯報。

二、資產、資源經營管理

1、公司固定資產管理制度的制訂、修改和完善。

2、參加工程建設及裝置採購相關資產驗收。

3、外來資產接收。

4、建立固定資產卡片和分類臺帳,掌握公司固定資產分布情況,定期與財務審計部核對。

5、對固定資產使用部門(含資產承租方)的資產使用、保管情況進行監督檢查。

6、審核固定資產使用部門提出的固定資產維修、維護計畫,組織相關部門按照審定的計畫執行。

7、組織固定資產內部劃轉和資產盤點、清查、清理工作,針對發現的問題,組織相關部門研究並提出處理意見。

8、配合財務部辦理資產向公司外轉移相關手續。

9、組織對固定資產盤虧和損毀事故進行調查,向公司領導上報處理意見。

10、組織固定資產評估和評估報告核准、備案工作。

11、根據公司發展需求,進行市場調查研究和**分析,制訂資產建設、採購方案。

12、參與固定資產投資風險**與控制,建立投資風險預警機制。

13、按照經營性資產收益率劃分資產等級,對資產進行分類、組合;通過對各種經營模式進行比較、選擇,制訂資產經營方案,優化資產、資源配置、完善資產結構、提高資產運營效益。

14、土地、岸線、海域等資源經營管理,掌握資源狀況,制訂、完善資源經營方案。

15、組織資產租賃、轉讓、出資、合作經營專案談判、合同起草,辦理相關手續。

16、資源的劃撥、出讓、租賃、轉讓、出資、合作經營方案的制訂和實施。

17、非主業資產剝離與處置,不良資產處置與核銷。

18、組織公司資產評估和清產核資工作。

三、資本運作

1、搭建境內外融資平台,不斷拓展公司融資渠道。

2、併購、重組與行業整合方案的擬訂與實施。

3、參與公司及其控、參股公司債券發行、上市融資工作。

4、公司投資專案退出與套現。

四、法律事務

1、對公司重大經營決策出具法律意見。

2、及各種規章制度、會議決議、招投標檔案進行合法、合規性審查,並出具法律意見。

3、負責公司訴訟文書的起草,參與案件法律調查、訴訟、仲裁工作。

4、公司智財權保護工作。

5、參與公司合同起草、審查、修改和簽訂工作。

6、合同整理、存檔,建立合同臺帳和合同卡片。

7、對公司合同履**況進行跟蹤檢查,發現問題及時上報。

8、處理合同爭議、違約賠償問題。

投資管理部經理崗位職責

投資管理部股權管理崗位職責

投資公司部門設定及崗位職責

組織架構及崗位職責 一 組織架構及部門職責 1 行政部 負責公司各部門工作的統一協調及銜接 全面負責行政人事工作,公司制度建設,企業文化建設 檔案管理等行政後勤支援性工作 負責資金的統一安排及銜接,融資工作的統一策劃及跟進 負責社保 行業相關部門 協會等對外事務聯絡及銜接 負責股東大會及其他內部會議...

部門崗位設定 職責 suming

生產經營部 下設業務組 預算組和技術組 職責 一 部門崗位設定 二 部門職責 1 負責掌握市場動態,廣泛收集 篩選和甄別專案資訊 2 負責工程專案的投標事務性 流程性工作,分析和制定 策略,組織和參加開標會議,辦理中標專案的相關手續,反饋市場資訊 3 參與總包合同 分包合同的評審 會簽,定期檢查合同...

貸款公司部門設定及職責

小額貸款股份 根據業務發展的需要及盡量節約人力成本的要求,公司成立的初期,內設綜合管理部 風險管理部 貸款業務部三個部門。配置從業人員15人,其中高管人員3人 董事長 總經理 財務總監 綜合管理部4人,風險管理部3人,貸款業務部5人。一 綜合管理部工作職責 綜合管理部的主要工作職責是人事文秘 宣傳 ...