一、行政人事主任崗位職責
1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態資訊材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關檔案、制度、報告的初審和把關。
5、負責公司與上級主管部門的工作聯絡。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的籤、停、續提出處理意見。
7、負責組織專案立項申請的商務可行性分析和採購合同的審批。
9、整體負責公司裝置物資、環境衛生、安全保衛等後勤管理工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責
1、負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見並做出處理建議。
3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計畫，並協助各部門組織安排培訓。
4、負責公司員工日常考核管理工作，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資公升降處理意見。
6、負責與社保管理部門的工作聯絡，辦理公司員工社會保險統籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領導交辦的其它工作。
三、商務專員崗位（1）職責
1、負責公司專案立項申請的商務可行性分析。
2、負責公司大宗採購計畫的編制工作。
3、負責公司大宗物資採購工作。
4、負責公司採購合同的管理工作。 5、完成領導交辦的其它工作。
四、商務專員崗位
（2）職責
1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯絡。
2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。
3、負責公司日常後勤服務工作的計畫、安排、協調、落實。
4、負責公司辦公用品的採購和管理。 5、完成領導交辦的其它工作。
五、商務專員崗位
（3）職責
1、負責公司辦公裝置的管理和維修工作。
2、負責公司大宗採購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
六、車輛管理員崗位職責
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。
4、動態掌握公司車輛車況，按照規定程式統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。
5、匯**計各部門用車情況。
6、完成領導交辦的其它工作。
七、前台接待員崗位
（1）職責
1、負責公司總機話務的接轉。
2、負責來訪的登記和接待。
3、負責公司信件、來文的登記、分發，報刊的訂閱、收發。
5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀違規行為予以制止並報告請示處理。
6、完成領導交辦的其它工作
部門崗位職責
部門崗位架構圖 運營部經理 1人 2人 1人 1人 1人 注 該部門目前人員編制為6人，實際在崗3個人，美工 企劃文案和 公關主管崗位的人員空缺，市場專員崗位缺1人。具體崗位職責和許可權 運營部經理崗位職責 1 部門及現場運作事項稽查與協助 2 負責組織下屬員工的培訓和考核 3 部門會議的召開與主持...
部門崗位職責
15.質量安全環保部 1 負責分公司質量 環境與安全歸口管理。具體負責質量 環境與職業健康安全管理體系執行管理 全面質量管理 土建工程質量管理及生產安全管理，負責分公司質量管理領導小組 安全生產委員會和環境保護委員會辦公室日常工作 2 組織對環境與職業健康安全管理法律法規 標準及其他要求的獲取 識別...
部門崗位職責
績效考核方案 業務員一 崗位職責 1 根據公司確定的年度銷售目標制定所負責區域內網點 品牌的月度銷售計畫 活動計畫 費用使用和管控計畫 網點資金投放計畫 系統和網點經營毛利管控計畫。2 與各品牌廠方業務人員加強溝通協調，最大限度的爭取廠家資源投放終端網點，確保完成公司的各項經營指標。3 根據網點和廠...