（一）製造部職責
1、根據製造管理下達的生產作業計畫，負責生產的組織、協調、指揮，確保生產有序均衡進行，以便生產目標的完成。
2、依據公司制訂的成本費用目標，負責製造部有關節能降耗措施的制定及實施，確保完成公司成本費用目標。
3、建立健全生產管理的各項規章制度，建立和完善質量保證體系，嚴肅生產和工藝紀律，確保產品品質符合客戶需求。
4、負責有關安全生產措施的落實，確保製造部不發生重大工傷事故及火災事故。
5、負責裝置改造計畫的評審及組織實施，負責對製造部生產裝置、工裝、模具、工具、檢驗及測量裝置和試驗裝置的購置計畫的申報。同時實施裝置、工裝、模具、工具的保全保養管理工作，確保裝置完好（作成保養計畫、按照計畫進行）。
6、依據公司制定的員工培訓計畫，負責組織和落實一線員工的崗位知識、技能培訓教育工作，不斷提高員工素質。
7、確保公司各項經營管理方針及各項管理制度在本部門的順利實施和完全執行。
8、定期不定期召開會議，對前階段的生產及各方面的情況進行總結。
9、及時製造管理（營銷業務）溝通，了解客戶需求、更好地為客戶服務。
10、負責新機種的推進管理工作
11、負責各製造部門工藝帳票的制/修訂和管理
12、負責各製造部門效率的分析與優化改善工作
13、負責工程內質量的監控、不良分析與對策
14、維護保證裝置的正常運轉，提高裝置的有效利用率，；不斷改善裝置的機械效能，降耗
15、客戶訂單管理、交期管理；客戶合同管理（原件留財務，使用影印件）；
16、客戶資訊管理、物流費用管理、對賬管理；
17、客戶賬務、應收款管理；
18、成品倉庫管理（參照倉庫職責管理）、發貨、物流管理；
19、服務處人員、資產的管理（綜合部負責資產）；
20、制定、完善、優化本部門的管理制度和流程；
21、對本部門人員進行考核、激勵；
22、kpi統計分析；
23，生產現場環境管理、5s管理，包裝器具、運輸工具保持清潔；
24，圖紙管理、bom管理；
25，各類生產相關記錄、紀要的歸檔、保管；
（二）資材職責：
1， 制定本部門的管理制度和流程；
2， 依據制度和流程進行新**商開發、考察、評審對**商進行初選；
3， 各新**商樣件製作或試模、**、比價、評審、確定最終**商，簽訂合同，轉入量產管理；
4， 制定採購計畫、訂單下達；
5， 採購訂單的跟催、到貨、驗收數量、品種、規格、型號並輸入erp提交倉庫和品質（品質根據報檢單進行檢查，合格品通知倉庫及時（當天）辦理入庫，不合格通知資材退貨並在erp上處理）；
6， 分析**商現狀，**商品質提公升、改善的推進；
7， 每月與**商對賬，避免形成呆滯；
8， 對**商的包裝方式標準化的推進（標準生產技術協助制定）；
9， kpi的統計分析、改進措施的制定、實施、確認；
10， 對**商處屬於zjns的資產（模具、菲林、圖紙、工裝夾具、毛坯、材料、電子元件等）進行統計，管理，建立台賬；
11， 對**商的定期監查、評價排名、方便有針對性的輔導改善；
12， **商合同管理、最終**單管理（原件留財務，資產留影印件）；
13，定期降本，每年持續進行；
14，與**商簽訂質量保證協議，並嚴格執行；
15，模具的委外製作（修模）、驗收、交接（資材、品質、製造共同）；16，部門業務培訓；
17，**商的初物管理；
（三）品質職責：
1， 零部件和成品的檢驗；
2， 零部件和成品的質量狀態的分析、管理；
3， 零部件和成品質量的持續提公升的跟蹤、指導；
4， 零部件、成品,檢驗標準、樣品、限度樣品的作成；
5， 計量器具的管理；
6，必要的型式試驗和各類零部件的特殊試驗；7，樣品的管理；
8，不合格品的分析、處理，糾正、預防措施的制定、實施；
9，部門業務培訓；
10，**商的定期監查（資材一起）,；
11，**商的質量指導、質量改善推進；
12，收集國家標準、行業標準、客戶標準和公司標準以及**商標準的細化、統一形成公司質量標準；
13， 初物管理（公司內外）；
14， **商質量合同、質量協議的制定、推進；
15， 定期進行公司質量執行狀況分析（kpi）；
16， 制定、完善、優化本部門的管理制度和流程；
17， 對本部門人員進行考核、激勵；18，過程檢驗的強化；
19，服務處庫存儀表的質量管理；
（四）財務部職責：
1） 負責建立、健全全公司財務管理體制，擬定財務管理制度；
2，預算、財務收支計畫，擬定資金籌措方案有效使用資金；
3，根據各部門計畫利潤，計畫費用和財務制度管理規定監督各經營核算部門降低消耗、節支、增收，提高經濟效益；
4，建立、健全會計核算體系，利用會計資料進行經營活動分析；
5每月kpi統計；
6每月組織盤點、形成分析報告；掌握公司資產狀況；
6， 工資核算與發放；8，各類財務報表的作成、申報；
9，成本核算與管理；10，財務審計；
（五）倉庫職責：
1）負責合格物料的入庫；負責核對物料的規格型號及數量是否與「產品入庫單」相符，並按實際接收數入庫，將物料放置於規定區域，及時加卡，標識貨源號；
（2）定期對庫存物料進行盤點，及時發現庫存物料積壓情況，以便處理
（3）對出庫產品根據出庫單規格型號及數量對應出庫
（4）月底各倉庫出具統計報表，上報財務部
（5）對庫存物料要做到「四防（防火、防盜、防水、防事故）「十不」（不鏽、不腐、不露、不亂、不混、不凍、不曝、不潮、不漏、不變質），在庫物料均應擺放整齊（五五擺放）清潔衛生，憑證齊全，帳、卡、物一致，（適用全部門）
（6）負責倉庫區域,5s管理工作（換箱、清洗）
（7）所有材料、物品做到先進先出；（製造、成品倉庫也適用）
（六）體系室職責：
1，編制完善體系檔案；
2，負責公司組織內外部審核；（作成計畫、按照計畫執行）
3，內審員的培養；
4，作業員工的品質培訓；
5，管理評審的推進；（計畫作成、按照計畫進行）
6，kpi工作推進；
7，**商的監查、指導（品質、資材、體系室協同；體系側重於質量體系的建立、改善；品質側重於產品的加工質量控制、改進；）；
8，參與**商的評審；
（七）綜合部職責：
1.提供支援
（1）負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務
（2）通報會議決議，並跟蹤會議決議的實施情況
（3）協助總經理的工作，提供決策支援
2.內部管理
（1）負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度
（2）負責督促管理制度的有效執行
3.科技申報管理
（1）關注**機關對企業下發的各個檔案指示
（2）做好符合公司實際情況科技專案申報及跟蹤
4. 人力資源管理
（1）認真做好選人、用人、留人工作及員工關係管理；
（2）建立績效考核制度、工資體系及跟蹤
（3）制定培訓計畫並跟蹤實施，對培訓結果進行檢查確認，保留記錄；
（4）各類社會保險的辦理；
（5）負責公司的組織結構建設和優化、人才梯隊和人才儲備的管理；
5. 負責公司形象推廣
（1）負責公司形象設計和推廣實施，積極參加對外企業推廣活動
（2）負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪，負責與各級**部門的銜接協調；負責與新聞**的接觸
（3）負責公司**的建設與更新
6．後勤管理
（1）負責公司內外環境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體、清潔與保持工作
（2）負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產、員工的安全，並定期組織檢查公司消防裝置設施的配置和使用狀態
（3）負責公司檔案檔案和資料的收集及存檔管理（包含電子文件和紙質文件，圖紙等技術資料除外）
（4）負責對公司內電腦、網路的管理、維修和公升級、管理、查閱或借閱
（5）負責公司**平台的籌畫和建設
（6）車輛的保養、管理及全公司的用車服務；食堂的管理；考勤、工傷、福利、勞保的管理；發電機、建築物、水、電、氣等管道設施，電梯、監控、保安、清潔、叉車、空調；和公司公用設施、後勤保障相關的耗材、部件的申購、安裝及委託處理；
（7）日本駐在人員的生活服務（宿舍、簽證、接送等服務）；
（8）全公司5s管理的策劃、監督和評比；
（9）公司各類活動的策劃、組織與實施；
部門崗位職責
部門崗位架構圖 運營部經理 1人 2人 1人 1人 1人 注 該部門目前人員編制為6人，實際在崗3個人，美工 企劃文案和 公關主管崗位的人員空缺，市場專員崗位缺1人。具體崗位職責和許可權 運營部經理崗位職責 1 部門及現場運作事項稽查與協助 2 負責組織下屬員工的培訓和考核 3 部門會議的召開與主持...
部門崗位職責
15.質量安全環保部 1 負責分公司質量 環境與安全歸口管理。具體負責質量 環境與職業健康安全管理體系執行管理 全面質量管理 土建工程質量管理及生產安全管理，負責分公司質量管理領導小組 安全生產委員會和環境保護委員會辦公室日常工作 2 組織對環境與職業健康安全管理法律法規 標準及其他要求的獲取 識別...
部門崗位職責
績效考核方案 業務員一 崗位職責 1 根據公司確定的年度銷售目標制定所負責區域內網點 品牌的月度銷售計畫 活動計畫 費用使用和管控計畫 網點資金投放計畫 系統和網點經營毛利管控計畫。2 與各品牌廠方業務人員加強溝通協調，最大限度的爭取廠家資源投放終端網點，確保完成公司的各項經營指標。3 根據網點和廠...