銷售部1 根據公司長遠戰略規劃，制定銷售方針及銷售政策，確定銷售目標，組建銷售體系，制定銷售業務員及人力資源規劃，確保完成年度公司運營目標。
2 負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務工作，負責完成公司下達的年度銷售指標及諸如銷售額、合同履約率、銷售計畫完成率、銷售成本和回款速度等考核指標。
3 負責制定銷售管理制度，擬定銷售管理辦法，明確銷售工作標準，建立銷售管理網路。
4 負責編制年度、季度、月度產品銷售計畫，並按時交計畫生產、財務部門，便於統一平衡，合理下達計畫，組織生產作業，及時**資金，同時，隨時關注生產計畫完成進度和監督產品質量問題。
5 負責編制銷售統計報表，做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄，統計台賬，及時彙總填報年度、季度、月度銷售統計報表。
6 負責接收產品質量及客戶投訴資訊並登記，及時組織安排產品售後服務，定期完成產品質量資訊分析工作，經常走訪客戶，及時處理客戶投訴，以提高產品質量及客戶滿意度，提高企業信譽。
7 負責擬定本部門工作制度，抓好對所管轄範圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心銷售人員的生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生。
8 負責與客戶的商務談判，並彙總相關資料、圖紙，組織人員評審，確定**，簽訂合同。
9 積極開拓市場，加強與老客戶的關係維護，運用各種有效**方式，確保細分市場的占有率，及時做好應收款項回籠的工作，規範合同管理及履行，防範資金風險，加強不良應收賬款催收，促進財務健康發展。
10 負責市場調研與市場**工作，及時掌握市場**動態並作出相應調整，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司領導。
11 負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作；負責公司客戶資料的建立、儲存和分類管理，建立商務接待體系，加強客戶接待工作，提高公司美譽度和客戶滿意度。
12 完成總經理交辦的其他任務。
生產部1、根據銷售部銷售計畫，擬定生產計畫，並依據訂單情況作出生產作業計畫和核定交貨期，下達生產命令。負責組織生產，協同各有關部門做好生產過程的組織工作。
2、負責生產資源調配，對各生產環節的執**況，進行日常的組織、檢查和協調，發現和消除影響計畫完成的各種問題，會同有關部門組織生產會議及重點、緊急合同生產協調，保證合同進度，滿足客戶需求，確保產品能按期保質交付。
3、負責做好生產排程管理工作，強化排程管理，嚴肅排程紀律，提高排程人員專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源。
4、負責擬定本部門目標、工作計畫、並組織實施、檢查、監督及控制。
5、負責抓好生產管理人員的專業培訓工作，組織計畫排程員，採購員，車間管理人員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力進行定期檢查、評比。負責生產工人的管理、教育、培訓和配合綜合管理部進行考核、獎懲工作、及時處理員工提出的意見。
6、負責生產現場管理，組織制定合理的總體生產布局，推行「6s」管理和安全生產，預防各種危險事故的發生，提公升生產現場管理水平。負責生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，並監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身**事故的發生。
7、根據全員及客戶質量要求，完成產品的製造過程及質量控制，配合銷售部處理產品售後服務方面的現場整改、退發貨工作，提高客戶滿意度。
8、負責編制和上報各種生產報表。定期進行生產統計分析，經濟活動分析報告會，總結經驗，找出存在問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導層決策提供專題分析報告。
9、負責公司生產裝置的維護保養工作，組織編制年度維修/保養計畫，並組織實施，確保裝置正常執行，滿足生產。負責生工裝模具、計量器具、輔助裝置日常的的管理，並收集相關裝置的資料檔案建冊歸檔，確保裝置檔案處於受控狀態。負責做好生產裝置，計量器具的維護檢修工作，結合生產任務，合理的安排生產，確保正常使用。
10、配合綜合管理部對新工人進行安全教育和班組安全教育，對員工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育。組織生產現場安全檢查，落實隱患整改，保證生產裝置安全裝備，消防設施，防護器材和急救器具處於完好狀態，並教育員工加強維護正確使用。
11、負責採購物資詢價、比價、定價、**核算、調整報批以獲得最優惠的採購**。負責**發布主要原材料及其他物料**資訊，提供各部門作決策參考。
12、負責生產現場呆滯品處理工作，組織相關部門編制呆滯品處理方案，經總經理批准後組織實施，以提高場地利用率，減少資金積壓。
13、負責採購及**檔案的管理與歸檔，為不斷優化採購管理提供參考。負責生產物料的採購及進倉管理，用料管理及異常的追蹤、改善。
14、負責勞保用品保管發放，確保物品使用規範、合理，配合銷售部發貨，確保產品安全到達使用者。
15、負責庫存產品的保管，認真保管在庫產品，做到日清日結，堆放整齊，經常核對庫存，進出庫產品必須手續齊全，驗收及時，標明型號，規格，數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續出入庫產品及時按型號、規格、數量進行登記台賬，達到賬物相符，賬卡相符，保證賬卡物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。
16、協助財務部做好庫存產品及物資的盤點工作，在盤點中發現問題，查明原因，弄清責任，做好原始記錄，分別按程式辦理調賬手續。
17、完成總經理交辦的其他任務。
綜合管理部
1、負責制定公司內部管理制度和企業標準。負責對各崗位的人員的工作進行考核和監控。
2、負責公司內薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執行，負責對公司內薪酬現狀和同行業的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度。負責公司薪酬體系的設計和實施。負責了解員工對薪酬的意見，及時發現並解決問題。
3、根據公司實際，制定合理有效的考核制度，負責組織開展監督績效管理工作，促進員工工作技能和績效的提高。
4、負責跟進各部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現的各種問題，負責對考核結果運用的公平和合理。
5、負責制定公司人力資源規劃，並根據業務發展需求，進行崗位分析與設計，明確權、責、利，編制崗位圖譜，為人員招聘，績效管理提供依據。
6、負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程式，研究分析並提出改進工作意見和建議。
7、負責公司內人員招聘，面試，以及人員資源的規劃開發工作。負責員工勞動合同，人事資訊的管理，實現內部人員有效配置並為勞資雙方建立良好的勞動關係。
8、負責制定人才開發計畫，開展關鍵人才梯隊建設，組織並監督培訓計畫實施，確保公司業務發展人才需求的滿足，並不斷提高員工的業務技能。
9、負責合理配置勞動崗位，做好公司各部門工作車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性與準確性。杜絕勞動力浪費。
10、負責人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫，規範人才培養，考查選拔工作程式，組織定期或不定期的人事考證，考核，考查的選拔工作。
11、負責公文，印信，綜合檔案管理和信件的收發及報刊訂閱、分發工作，提高行政辦公的規範化水平。
12、負責公司辦公裝置，電子裝置，低值易耗品等辦公用品的發放及管理工作，確保日常辦公正常執行。
13、組織相關部門對公司生產現場及辦公場所的執**況檢查。
14、負責收集、彙總、整理公司年度綜合性資料，部門及個人年度總結，工作計畫和其它綜合性文稿。
15、根據公司領導意見，負責召開公司辦公室會議和其它有關會議，做好會議記錄，寫會議紀要，並檢查、督促會議決議的貫徹實施。
16、負責公司內外部宣傳工作，豐富員工業餘生活，推動公司企業文化建設，
17、負責組織公司員工大會工作，開展年度總結和表彰活動。
18、負責做好公司來賓的接待工作，做好重要會議的會務組織工作。
19、負責綜合辦公業務及後勤事務，為公司提供堅實可靠的後勤保障。
20、完成總經理交辦的其他任務。
技術質量部
1、負責制定公司技術管理制度，負責組織編制公司技術發展規劃、編制近期技術工作計畫，編制長期技術發展規劃，並組織對計畫、規劃的擬定，修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
2、負責對公司產品進行技術指導，規範工藝流程，制定技術標準。抓好技術管理，實施技術監督和協調。
3、負責對技術人員的業務能力進行綜合評價，確定技術職稱，保證技術人員業務水平的提公升。
4、負責公司工藝發展規劃的編制及工藝體系的建設和完善。負責公司技術檔案和資料、外來技術檔案的歸檔，發放、收回和銷毀工作，以保證生產圖樣和資料的及時性、準確性、有效性。
5、負責公司內主要工藝流程的布局和工藝改進，負責新材料、新工藝的研究和推廣應用及生產技術準備工作，以確保先進工藝和新材料的應用。
6、負責公司內部質量教育培訓工作，組織開展員工的全面質量管理知識教育、培訓，組織開展群眾性的質量管理活動，以提公升工和質量和產品質量。
7、負責產品質量的統計、分析、報告，組織公司質量成本的分析、控制、報告，組織召開質量例會，以保證工作質量和產品質量的持續改進。
8、負責公司內外部質量資訊流程建設及質量資訊的分析、控制 、糾正預防措施、並跟蹤措施的執**況。
9、負責公司內部物料的進貨檢驗和產品的出廠檢驗、控制物料和產品的質量，確保物料和產品滿足質量和客戶要求。
10、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理。負責公司技術標準的擬訂、修改、指導、監督和實施。
11、及時指導、處理和協調解決產品中出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。負責對技術質量的改善工作。
12、負責編制公司技術開發計畫，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理，有計畫的推薦引進、培養專業技術人員、搞好業務培訓和管理工作。
13、合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程。負責公司產品的設計、生產工藝、技術引進，新產品的開發等管理工作。
14、負責公司產品用料計算和銷售**初評審工作。
15、完成總經理交辦的其他任務。
財務部1、根據公司年度方針目標，負責制定公司主要預算指標，指導各部門編制預算，審核初稿的、指標分解、編制公司全面預算報告、合理調配資源均衡各部門之間的利益，推動各部門全面預算管理意識。同時為績效考核提供依據，確保年度方針目標順利完成。
2、負責通報各部門預算執**況，確保各部門及時掌握運營情況，並為綜合管理部提供各項財務資料，協助進行預算執行考核，提高組織執行效率。
3、參與公司審核，辦理銷售結算業務，管理發出產品台賬及開具銷售發票，提高公司資金安全，降低經營風險。
綜合管理部部門職能
附件7 太原民生投資擔保股份 第一條公司綜合管理部負責公司的行政 黨務 工會 婦女 精神文明建設工作及公司其他相關日常事務，當好領導的參謀，協助領導綜合協調 督促和檢查各部門工作。第二條行政工作 1.組織編制 審核 修訂公司各項工作標準和管理標準，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理...
客戶管理部部門職能
客戶管理部門負責 1.廣告客戶管理 2.周邊產品客戶管理 3.授權產品管理 4.酷動傳媒客戶管理 一 廣告客戶管理 1.客戶檔案管理 建立客戶檔案並且收集客戶各項資料 客戶公司資訊和聯絡人資料 投放廣告的歷史記錄和目前狀況 對本公司廣告投放的評價 2.客戶關係管理 管理客戶目前廣告業務的動態資訊 管...
工程管理部部門職能
一 貫徹實施集團公司有關施工生產與技術 工程質量管理方面的規章制度，並監督各工程專案的執 況。二 負責公司管理方針 目標在本部門的貫徹落實。三 負責完成本部門所制定的管理目標和任務。四 負責公司範圍內技術規程 規範 標準使用的確定與管理。五 負責工程投標檔案技術標的編制工作。六 負責組織對新建工程施...