為了規範員工的反恐教育，加強員工的反恐意識，認識恐怖主義對社會及企業的危害，從而能更行之有效地反恐，消減恐怖活動的危害，特編寫了本講義。本講義簡述了恐怖主義的現狀，重點對如何反恐進行了介紹。
自911恐怖事件發生以來，恐怖活動已對整個世界的安全構成了重大威協，各國的****和有計畫的恐怖活動更是層出不窮，在世界範圍內恐怖活動對全世界人民的正常生產和社會秩序造成了最大的衝擊和破壞。特別是以本拉丹為首的伊斯蘭原教旨主義者的恐怖活動危害尤為嚴重，他們組織策劃了一起又一起的恐怖活動，造成的人員**和財產損失尤為巨大。在全球恐怖主義氾濫的今天，我們只能團結一致的共同防範恐怖主義，才能正常的生產、生活、工作，希望為大家提供乙個安全的工作場所，也希望大家能夠安全的工作。
因此，我們需要你的努力也要求你在這方面給予合作。
希望你們能夠認真學習這些反恐知識和操作規程，並時刻都充分的應用，學習如何安全地工作。工作時要照顧別人的安全，別人也照顧你的安全，若是違反了反恐規則，不但危害自己，也危害到別人。所以安全的途徑才是最佳的途徑，千萬不要大意。
（講解上課注意事項）
概述1 公司反恐現狀
1)公司反恐特點
公司所有的客戶都是以歐美的客戶為主體，所有的產品都是以貨櫃通過海運到達歐美市場。這就決定了我們公司反恐工作的重點主要體現在貨櫃及倉儲、包裝、人員物料進入工廠等方面。
2)反恐組織網路
公司以安全主任為反恐計畫的制定人及監督人，以保安隊員為反恐執行人，車間所有員工在整個反恐工作計畫中都是參於人。構成以專業的反恐機構來指導所有員工參於的反恐網路，全廠參於到反恐工作中來。
3)反恐的目標
以人為本，營造全員參與的企業反恐氛圍。最終實現「零事故、零傷害、零汙染」的「三零」目標。
——「以人為本」：即以人性為本，充分尊重人性的需求。
——「全員參與反恐管理」：即指依靠員工的集體智慧型，充分發揮一線管理人員及員工熟悉現場、了解現場的優勢，促進其自我改善及相互監督。
——「營造全員參與的企業反恐文化氛圍」：即指通過激勵、檢查、宣教、制度規範等手段，不斷提公升公司部門及人員的反恐素質、並充分調動全員參反恐管理的積極性，從而實現反恐管理「零事故、零傷害、零汙染」的總目標。
——「零事故、零傷害、零汙染」：是指無人員傷害事故、無財產損失事故、無環境破壞事故。
2.反恐教育培訓
1)為什麼要進行反恐教育：
1.恐怖活動在全球範圍內的氾濫，對人們正常的生活、工作、及社會秩序構成了重大威脅，造成了重大的人員損失及財產損失，並在世界範圍內引起了恐怖主義的恐慌。
2.企業生存發展的需求：在市場經濟條件下，尤其是在加入wto，在歐美客戶一致重視反恐的背景下，企業必須加強反恐工作，提高公司的信譽度和競爭力。
恐怖活動不僅可以影響到員工、影響到股東、影響到客戶、還要影響到企業在公眾心目中的形象，最終影響到企業的經濟效益。
3.員工自我保護的需要：有了安全一切美好的將來才成為可能。只有我們獲得相關反恐常識之後，可以最大程度的避免自己和他人受到恐怖活動的傷害。
二、反恐培訓的主要內容
1.新員工反恐培訓有關內容
一般新員工初來乍到，對崗位、人員、陌生環境的不熟悉，從而對反恐工作構成了障礙。這應該引起我們的重視。
教育內容：
（1）、加強宣教，使新入職員工認識到恐怖活動的危害，使新員工能認清辯明什麼是恐怖主義和恐怖活動；
（2）、盡量使新員工熟悉人員和環境。
新員工反恐教育的形式：可通過集中授課或組織新員工了解工廠的地理環境等方式。
（3）防範措施的培訓
a.向所有員工說明進出大門及在廠區內佩戴廠證的重要性，旨在有效控制非准許人員進入本廠。
b.所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品﹑違禁物等非准許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失。
c.向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。
d.培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調換；不按規定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。
e.通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查後方可進入。
f.教育員工非經准許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：倉庫﹑成品倉﹑貨物裝卸區﹑運輸區停泊區﹑發電房﹑化學物品貯存區﹑油料庫等其它持有「危險」和「未經授權，不准進入」的警示性標識的區域。
g.教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器裝置要按要求進行操作和保養。
如發現異常或損壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。
h.培訓員工認識我廠常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料msds，學習有關使用﹑貯存及傷害處理方法。強調在使用前應看清相關的警示標籤，避免非法接觸。
2、保安員反恐培訓有關內容：
保安員在企業的反恐工作中承擔的責任最大各項反恐佈署的落實都需要保安員來最終執行，所以保安員的反恐培訓尤為重要。
培訓內容：
（1）、加強宣教，使保安員認識到恐怖活動的危害，使保安員能認清辯明什麼是恐怖主義和恐怖活動；
（2）闡述公司的反恐制度中關於人員及物品出入規定的最終意義，使保安員明白自己所承擔的工作的重要性。
（3）培訓保安員能通過異常現象觀察人員的不正常舉動。
（4）培訓保安員對陌生人的盤詰、詢問、辯別能力
對保安人員要重點進行安全和反恐培訓，在強調遵照《保安崗位職責說明書》的基礎下，結合不同時期的恐怖活動的特點﹑動態來**﹑研究﹑制定反恐安全措施方案。
3、倉管、叉車司機、裝櫃員的反恐培訓內容
倉管、叉車司機、裝櫃員承擔著將貨物裝櫃啟運的工作，是工廠反恐工作中的重要一環，對倉管、叉車司機、裝櫃員的反恐培訓對企業及客戶而言意義尤為重大。
培訓內容：
（1）、加強宣教，使倉管、叉車司機、裝櫃員認識到恐怖活動的危害，使倉管、叉車司機、裝櫃員能認清辯明什麼是恐怖主義和恐怖活動；
（2）明白所裝的貨物包裝的外觀是否有異常現象。倉管﹑物料員要對本車間的貴重物品加以保護，貴重物品要放在指定的鐵櫃裡，上好鎖，定期檢查，何做好相關記錄。
（3）加強檢查貨物是否有異常現象。倉管人員﹑各車間物料要對本車間物料做到進出﹑儲存﹑賬目數量一致。並定期盤點，如發現貨物有毀損﹑丟失﹑短缺﹑剩餘要及時向主管報告。
（4）明白工廠反恐管理中的關於倉庫、貨場的各項制度的意義。
（5）倉管人員﹑裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助保安人員監督﹑控制非許可人員進入裝卸區域。在裝卸的過程中，如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管或行政主管匯報。
4、車間員工的反恐培訓：
車間員工工作在生產第一線，對車間的人員、環境瞭如指掌，如果員工的反恐意識強烈，****將很難滲入，所以對員工的反恐意識培訓尤為重要。
培訓內容：
（1）加強宣教，使車間員工認識到恐怖活動的危害，使車間員工能認清辯明什麼是恐怖主義和恐怖活動；
（2）特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。培訓員工如何分辯陌生人及陌生人的活動被發現後應當向主管報告。廠區內，如發現沒配戴《廠證》或《訪客證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向車間主管或行政主管報告。
（3）培訓員工能從周邊人員的言談舉止中發現異常，發現異常後應當向主管報告。
（4）向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯絡人名單和聯絡**號碼。鼓勵全體員工積極監督﹑踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。如：
違反廠規廠紀的行為，狀態異常﹑形跡可疑和拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。
（5）向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐積極性，對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。
反恐培訓材料
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GSV反恐安全反恐意識培訓程式
1.目的 為了維護工廠和員工的生命和財產安全，使全體員工都具備相應的安全意識。2.適用範圍 公司全體員工 3.職責 3.1所有的雇員 無論在試用期內或已滿試用期 都會得到c tpat 要求之有關培訓，包括實際現場門衛 出入管制 貨運門衛 運輸工具門衛 人事門衛 以及認識c tpat 之意義等方面。3...