1.目的：
為了維護工廠和員工的生命和財產安全，使全體員工都具備相應的安全意識。
2.適用範圍：
公司全體員工
3.職責：
3.1所有的雇員（無論在試用期內或已滿試用期）都會得到c-tpat 要求之有關培訓，包括實際現場門衛、出入管制、貨運門衛、運輸工具門衛、人事門衛、以及認識c-tpat 之意義等方面。
3.2工廠會遵守和貫徹執行各客戶的coc（**商行為守則）檔案（例如icti 守則），同時也會因應需要去制定更加嚴格的工廠守則。以上這些客戶之coc、icti 守則或者本廠的守則，都會透過相應的培訓、宣傳對員工進行教育培訓。
3.3公司所有重要的高層雇員須具備防止被欺騙的應變能力和技巧，對於電腦安全方面的維護也須經過培訓。
3.4對於存在的問題，會通過再教育培訓、或者適當的警告、嚴重警告、記過等處罰方式去達至改善
4. 教育培訓基本內容自從美國發生9.11 事件後，世界上時有發生的恐怖事件，恐怖活動已經影響到全球經濟的發展。
為了保證我廠財產和員員工身安全，回應c-tpat 海關商貿反恐怖計畫，保障本廠貨物在運輸過程及至到海關結關時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現編訂安全和反恐意識培訓，提綱如下：
4.1向所有員工說明進出大門及在廠區內攜帶廠證的重要性，旨在有效控制非准許人員進入本廠。
4.2所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受門衛人員的安全檢查，禁止危險品﹑違禁物等非准許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失。
4.3向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。
4.4培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物。故意將成品調換。不按規定進行包裝。不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。
4.5通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查後方可進入。
4.6教育員工非經准許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：倉庫﹑成品倉﹑貨物裝卸區﹑運輸區停泊區﹑發電房﹑化學物品貯存區﹑油料庫等其它持有「危險」和「未經授權，不准進入」的警示性標識的區域。
4.7教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器裝置要按要求進行操作和保養。
如發現異常或損壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。
安全反恐意識教育培訓程式
1.目的 為了維護工廠和員工的生命和財產安全，使全體員工都具備相應的安全意識。2.適用範圍 公司全體員工 3.職責 1 所有的雇員 無論在試用期內或已滿試用期 都會得到c tpat 要求之有關培訓，包括實際現場保安 出入管制 貨運保安 運輸工具保安 人事保安 以及認識c tpat 之意義等方面。2 ...
安全反恐意識培訓管理程式
廈門加新精密金屬 1.目的 為了維護公司和員工的生命和財產安全，使全體員工都具備相應的安全意識。2.範圍 適用於公司全體員工。3.職責 3.1 所有的雇員 無論在試用期內或已滿試用期 都會得到c tpat 要求之有關培訓，包括實際現場保安 出入管制 貨運保安 運輸工具保安 人事保安 以及認識c tp...
GSV反恐員工廠證管理程式
員工廠證管理程式 1.目的 為加強工地門禁管理，防止閒雜人等擅自出入廠區，以利識別，制訂本細則。2.適用範圍 公司所有員工 3.職責 人事部負責製作發放及收回工作，員工負責佩戴及歸還工作。4.工作程式 4.1新入職員工在人事部辦理錄用手續後，統一由人事部發放員工臨時識別卡，識別卡全部統一格式統一顏色...