為加強和規範公司的安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防範**事故，減輕職業危害，按照安全生產法和有關法律，行政法規及生產經營單位安全培訓規定，制定本年度安全培訓計畫：
一、培訓範圍：
公司主要負責人，安全生產管理人員，特種作業人員及其它從業人員。
二、 培訓方式及內容：
公司主要負責人，安全生產管理人員經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格後，由培訓機構發給相應的培訓合格證書。
主要負責人安全培訓應包括下列內容：
（一） ****生產方針，政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（二） 安全生產管理基本知識，安全生產技術，安全生產專業知識；
（三） 重大危險源管理，重大事故防範，應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；
（四） 職業危害及其預防措施；
（五） 國內外先進的安全生產管理經驗；
（六） 典型事故和應急救援案例分析；
（七） 其他需要培訓的內容。
安全生產管理人員安全培訓應包括以下內容：
（一） ****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（二） 安全生產管理，安全生產技術，職業衛生等知識；
（三） **事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
（四） 應急管理、應急預案編制以及應急處理的內容和要求；
（五） 國內外先進的安全管理經驗；
（六） 典型事故和應急救援案例分析；
（七） 其他需要培訓的內容。
主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時，每年再培訓時間不得少於12學時。
其他從業人員的安全培訓
公司對擬聘人員，在上崗前必須經過廠、車間、班組**安全培訓教育。崗前培訓不得少於24學時，經安全生產培訓合格的從業人員，核發其他從業人員培訓合格證，必須持證上崗。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
從業人員在公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。
公司實施新工藝、新技術或使用新裝置、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
特種作業人員的安全培訓
公司的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
四、組織實施：
公司負責除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的從業人員的安全培訓工作，培訓期間，支付工資和必要的費用，並建立健全從業人員安全培訓檔案、詳細、準確記錄培訓考核情況。
公司按規定提取培訓資金，即主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員，每人每年500元，其他從業人員每人每年100元，確保安全培訓工作的實施。
**教育安全培訓
年度培訓計畫
注：對上級下發的檔案，要及時地組織相關人員學習。
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