班主任與個別學生談話的藝術

2022-09-11 14:21:15 字數 1775 閱讀 7308

班主任找學生談話,仍然是新時期解決學生思想問題的行之有效的方法。談話是一種教育藝術,是班主任與學生溝通感情,對學生施行教育的重要手段,也是班主任工作中不可缺少的乙個重要環節。作為班主任,若能多一點關懷,多乙份理解,多一些引導,及時地找他們談心,就能溫暖乙個人的心,甚至在他人生道路上留下一塊閃光的里程碑。

那麼,班主任要想和學生順利交住,就要求班主任在教育中的談話藝術。下面,就本人的體會,提出幾點淺見。

(一)精心準備,選準時機

當班主任確定談話的物件後,就要去了解對方。一般要先了解對方的思想癥結所在,接著,要研究對方的性格特徵,才能因人而異,對症下藥。在談話時,班主任要有所準備,如果詞不達意、模稜兩可,會使學生失去對你的信任感,增加談話的難度。

其次,談話還要注意選擇時機,談早了條件不成熟,談晚了時過境遷。乙個人處在憤怒、煩躁的情緒狀態時,往往聽不進勸告和批評,只有當他們心情平靜下來了,就容易接受批評幫助。

(二)避開公眾場合

我覺得交談場所雖然不是談話的具體內容,但對語言交談有很強的制約作用。我們找學生談話可以在辦公室、教室、走廊、操場、回家的路上等等,但最好避開一些人多的地方。記得我剛踏上教師這行業不久,也許是年輕氣盛,也許是經驗不足,對學生的犯錯行為忍無可忍時,自己就會很情緒化,不管什麼場面,都會嚴厲地批評,甚至是「審問」。

後來才意識到,在眾人面前批評學生,傷到了學生的自尊,讓他丟盡顏面,這樣不但沒起到效果,反而會使學生更叛逆,越喜歡和你作對。意識到這點後,我換了一種方式,對於學生的各種犯錯行為,會選擇乙個比較安靜的地方,單獨和他聊,結果完全不一樣。

(三)態度平和,由淺入深,引出重點

我覺得小學生一聽說班主任要找他談話,一般都懷有一種緊張不安的心情。此時若不先消除學生的這種緊張情緒,談話就會變成「審問」或問答式,達不到教育的目的。作為班主任要消除學生的戒備心理,首先是態度平和,給學生親切感,以學生感興趣的問題出發,慢慢切入,由淺入深,由表及裡地進行講述,引出要談的話題。

這樣,師生間的談話就比較自然、和諧,學生不會有恐懼、不安和牴觸的心理,從而達到教育的目的。

(四)學會傾聽

上課時,我們常教育學生要學會傾聽,在與學生談話時,老師也要學會傾聽,而不是劈頭就「審問」。在聽學生說話時,絕不可心不在焉,或用手指在桌上漫不經心地敲打;而要全神貫注,身體稍稍傾向於說話人,這會使學生感到老師對他的尊重和關心,自然會將心裡話告訴老師。有的學生是急性子,加上表達不清晰,這時,也要耐心地聽完,然後再說明你的看法;而有的學生是慢性子,加上表達條理零亂,半天提不到正事,這時,也不能著急發火。

在聽對方傾訴時,班主任不要急於下結論,需要冷靜與理智的態度,在聽的過程中進行分析判斷,抓住真實的、本質的東西。

(五)平等對待優等生與學困生

一般情況下,老師對優秀生多少會「寬容」一些,他們思維敏捷,自我批評等能力都比較強,只要輕輕一點,就能把學生逐步引向談話的中心,從而達到教育的目的。而學困生大部分成績低下,他們不愛學習,愛惹是生非,他們接受的批評多、表揚少,得到的往往是歧視和疏遠,因而表現出較強的逆反心理。如果一味地鄙視疏遠他們,就會使之徹底喪失信心、自暴自棄,越退越遠。

所以班主任只要用真誠的心去反覆感化他們,讓他們看到前途,看到希望,找到光明,對他們的點滴進步要加以肯定,給予表揚,對他們的錯誤要實事求是,不算舊帳,誠懇地指出其錯誤和將會產生的危害,不要對他們刻意批評訓斥,這樣,他們就會從心底裡親近你,感激你。「人非草木,焉能無情?」只要從生活上關心他們,從學習上幫助他們,從人格上尊重他們,他們就會日新月異地轉化,脫胎換骨地做人。

班主任只要能從繁忙的工作中抽空跟不同物件的學生促膝談心、互相交流,善於應用談話的藝術,啟迪學生積極向上,就能建立起新穎融洽的師生關係,創造出乙個和諧團結的班集體,就能減輕班主任工作的壓力,使班內各項工作順利開展並取得顯著的成效。

班主任與學生的談話藝術

班主任找學生談話,仍然是新時期解決學生思想問題的行之有效的方法。在學校生活中,學生總是存在各種各樣的思想問題。作為班主任,若能多一點關懷,多乙份理解,多一些引導,及時地找他們談心,就能溫暖乙個人的心,甚至在他人生道路上留下一塊閃光的里程碑。但是,現實常有這樣的情況,有的學生通過和班主任的談話,解開了...

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