自旁觀者訂閱號（pgzchina）開通以來，我們堅持每天分享一條原創管理心得，每每收到大家的各種積極反饋，更是感到沉甸甸的使命感和無窮動力！
那麼，自我管理的終極目標究竟是什麼呢？
答案是：狀態！
每到週末，我都會迫不及待地與訓練營的會員們見面，因為總會有更多的人生感悟和體會想要與大家分享；而每週末的分享學習之後，我又總能學習到很多，尤其是剛剛過去的一周，感觸很深。
會員中多數已經為人父母，本就疲累工作一周後，還能精神抖擻地來學習，已經實屬不易！而他們還總能精心地打扮自己，帶給其他人美麗、精緻和正能量，讓人為之動容！為之讚嘆！
會員們總會有各種困惑、疑問、擔憂和迷茫，也總會有更多的動力、活力、學習力和激情。
我告訴他們說：「無論生活和工作多麼辛苦，每到週末，大家爬也要爬到教室來！」
因為我深知：
成長的路上，本就布滿了荊棘、充斥著委屈；
自我管理的過程中，本就埋伏著惰性、潛藏著譏諷！
果然，他們上台呈現的狀態越來越好！
顯然，心智的成長也清晰可見、躍然紙上！
狀態的修為如同寶劍的打磨，沒有千錘百鍊，就很難削鐵如泥！
對於培訓師來說，成熟的路上一定伴隨著緊張、忐忑，甚至患得患失、遭受惡評，但是如果足夠熱愛講台就一定能堅持下來，也才有可能達到一語中的、一鳴驚人，甚至語驚四座的狀態！
對於每乙個有追求、願意進行自我管理的人來說，終極目標就是確保自己的狀態始終能卓越地完成工作！
面對任何突發事件，我們可以迅速反應而不失穩重、有效處理而不浪費資源；
面對任何重要的時刻，我們可以超水平發揮，贏得老闆的信任和客戶的推崇；
面對任何人，我們都可以更快贏得對方的重視、信任，甚至尊重！
不知道今天的你，狀態怎麼樣？
人力資源管理的終極目標
目標 mbo 什麼是目標呢，在管理學上有著各種各樣的解釋，甚至出了一本專業的教材 mbo管理學 詳細的闡述了目標的定義，現實目標的一系列步驟，然而無論用多少語言來闡述，目標就是我們做完了一切事情後，想要得到的結果。不管是好結果還是壞結果，總之有個結果，這就是目標，然而當我們每時每刻的在為人力資源管理...
學校教育的終極目標是什麼
學校教育的終極目標是什麼？教育的本質應該是人的教育，是為了人的一生發展的教育。教育是為了培養能夠在未來社會生存與發展的人。我們有必要把乙個 自然人 通過學校的教育，變成為能適應社會，並有強烈責任感的 社會人 我們還要強調通過今天的課堂教學，賦予我們的孩子在未來社會生存的能力。因為只有活得下去的人才有...
家庭經濟困難學生資助終極目標
摘要 當前高校家庭經濟困難學生由於經濟困難引發心理貧困 身體貧困等系列貧困，解決資助工作的根本所在 並實現經濟資助與精神資助和能力提公升有機結合，使資助方式由 輸血 向 造血 轉變，才是資助工作的終極目標。關鍵詞 經濟困難學生資助終極目標 中圖分類號 g645 文獻標識碼 a 文章編號 1673 9...