專案管理過程中的經驗點滴

2022-09-05 00:15:03 字數 862 閱讀 8083

一、專案管理過程中知識管理的實施

(一)以資訊整合推動知識整合

專案具有系統化、重複化的特點,且具有正式的工作流程、方法和標準,需要各個方面的緊密配合。因此專案環境下的知識整合應建立在資訊整合的基礎上。在知識整合系統中.

知識應該能夠便捷的到達知識的使用者。這就需要企業為專案知識的傳播搭建方便快捷的共享和傳播平台.建立企業內部網構成企業內部的通訊和協作平台。

(二)建立有利於知識共享的專案組織

專案組織結構的建立,應有利於專案成員之間實現知識的共享同時在專案組織中形成學習氛圍。能否實現知識共享取決於許多因素包括專案成員的相互關係、相互信任和互惠程度對知識創造和知識提供的獎勵,以及專案成員對知識的接受能力然而這些都需要乙個合適的組織結構給予支援。因此『要建立乙個適合於知識共享的專案組織.

通過專案成員以及各方組織的能力配備『更好的實現知識的共享。

(三)在專案組織內部設定知識管理專職負責人

這種專職負責人能夠具體實施知識管理,其主要職責是了解專案本身以及專案環境能夠熟悉企業本身和企業環境,理解專案組織和企業內部的資訊需求,能建立乙個促進學習、知識積累和資訊共享的專案環境,使每位成員都認識到知識共享的益處。此外專職負責人還要監督保證專案知識庫的質量和深度。使其與專案目標一致,保證專案的正常執行和實施。

二、專案管理過程中知識管理實施的障礙分析

。(一)缺乏資源

目前大多數企業尚未制訂有效的知識管理戰略沒有設立負責知識管理的部門與主管。對資訊科技的應用也只是處於初級階段缺少先進知識管理工具的支撐。

(二)人才匿乏

實施知識管理需要具有知識管理理念和知識管理能力的人才隊伍,從企業領袖、首席知識官、知識員工、到知識管理系統維護者等都必須對知識管理有充分正確的理解。沒有合格的知識管理人才有效的知識管理也就無從談起。

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