大學生就業與指導

2022-09-04 05:03:02 字數 842 閱讀 5380

就業與指導:

1、上網進行職業測評

2、根據職業興趣,自願組合,每個團隊8—10人。

3、撰寫「職業生涯規劃」,主要包括:職業定位;職業現狀;能力素質要求;職業準備等部分。

4、集體答辯,每個團隊5分鐘時間。評委給團隊打分;選手分數由團隊協商決定,隊員的平均得分等於團隊得分。

ppt製作要求

1、內容符合要求,設計合理可行(每項7分,共70分)

1)清晰性:目標或措施是否清晰、明確,實現目標的步驟是否直截了當。

2)挑戰性:目標或措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已。

3)變動性:目標或措施是否具有彈性或緩衝性,是否依照環境的變化而調整。

4)一致性:主要目標和分目標是否一致,目標和措施是否一致,個人目標與組織發展目標是否一致。

5)激勵性:目標是否符合求職者的性格、興趣和特長,是否能對求職者產生內在激勵作用。

6)全程性:擬定生涯設計時是否考慮生涯發展的整個過程,作全程的考慮。

7)具體性:生涯設計各階段的路線安排是否具體可行。

8)實際性;實現生涯目標的途徑是否考慮到求職者的特質、社會環境、組織環境等相關的因素。

9)可評估性:設計是否具有明確時間限制或標準,能否隨時掌握求職的執行狀況,能否為設計的調整提供參考依據。

10)前景發展性:是否具有適應市場經濟發展的前景。

2、適時性:目標時間和時序安排是否妥善。(5分)

3、彈性:設計是否適應社會發展變化,具有一定的彈性。(5分)

4、持續性:人生每個發展階段是否持續連貫。(5分)

5、演講語言流暢有感染力(5分)

6、回答評委和觀眾質疑到位(5分)

7、幻燈片製作美觀新穎(5分)

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