就業市場調查報告

會計專業就業調查

摘要：隨著我國高等教育大眾化的實現，高校大學生數量急劇增加，大學生就業問題越來越突出。就業難是大學生面臨的普遍問題。

根據個人實際情況、就業地，就業崗位和就業準備進行了分析，我院近兩年會計專業學生人數猛增，2011屆會計專業畢業生132人就業130人，2012屆會計專業畢業生增加至261人就業257人，結合社會對會計人才的需要特點，對會計專業就業市場進行調查分析。找到適合自己的就業方向。

關鍵詞：就業；技能；職業價值觀；崗位；薪酬；發展前景；就業準備

正文：一、個人分析：通過兩年的專業理論學習和實踐培訓擁有了一定的會計技術知識、會計行為能力並在具備會計基本素質的基礎上還具備以技術應用能力為主的會計綜合職業能力。

經過個人不斷的努力學習部分會計專業學生取得了會計從業資格及會計助理的資格。現在具有一定的綜合職業素質；包括四個方面：一是對財務或數字有興趣潛能，職業判斷能力強；二是具有主動性；三是具有良好的溝通能力；四是適應性強能適不同地域的工作。

學生除了擁有專業知識之外，還要有對會計行業的興趣，溝通能力、協作能力較好以及優秀的個人品格。很多學生應該會首先選擇規模大、效益佳、待遇好、人際關係和諧的企業作為自己服務的物件，如果某項不能滿足則退而求其次。剛工作期間福利待遇可以相對於低一些，看重晉公升機會以及精神獎勵。

工作不只是乙個謀生手段，也是人生經歷的重要組成部分，它更能體現社會對個人的人生評價和人格肯定。任何人從事任何一項職業，都會期望一種職業成就感。

部分畢業生擁有乙個創業夢想，但由於實踐機會少、動手能力差、創新能力弱、資金缺乏，對社會缺乏了解，企業管理經驗、市場意識、市場的銷售渠道和營銷經驗不足，缺乏社會關係，對創業中可能出現的困難缺乏應有準備，心理承受能力差，因此，心中支援創業，而沒有真正打算創業。

二、就業地、就業崗位分析：通過對我院11屆、12屆部分會計專業畢業生的就業情況抽樣調查及對和我院有合作的部分企業走訪調查，統計如下表：

由上面表中可以得出現在企業招聘會計專業的人普遍存在三個共性：一是工資偏低，二是大多需要工作經驗年限，三是有一定的發展前途。並且企業在招聘時有些還有性別、年齡及學歷等限制，對於找乙份企業滿足且自己滿意的工作實在不易，但對於學生個人而言長沙等地相對較近且工作機會多工作環境較適合個人、有一定的人脈關係，發展優勢較其他城市好。

三、為順利就業，建議畢業生大三期間需要做的事項：1、要有積極主動的心態。我們知道，在這個供大於求的時期，我們每個人都面臨著激烈的競爭。

如果需要在這殘酷的競爭中脫穎而出，那麼就必須未雨綢繆，贏得主動權。一是要在大學期間練就較強的本領和能力，這是先決條件。這包括學識和做人。

任何乙個單位和個人都不希望自己的員工一無所知，如果在大學沒有收穫任何成績的話這將會是一件相當痛苦的事，工作將會為你的碌碌無為而買單。這也是為什麼很多用人單位需要錄用有工作經歷的人。二是要在找工作時主動出擊，做到早準備。

2、要善於抓住每一次機會。機會永遠垂青於那些有準備的人，同樣還需要善於把握。一是要主動爭，二是不要輕言放棄取。

3、在加強知識儲備的同時，要學會個人禮儀素質的培養。在現在的社會乙個不懂基本禮貌的人根本無法立足。對於乙個剛畢業的大學生來說，用人單位更是如此，乙個穩重大方，談吐儒雅的人，個性鮮明，而懂得團隊意識的人才才是乙個單位真正需要的。

4、做好就業心態。要有一定的知識儲備和修養。5、做乙份好的個人簡歷。

乙份不在於長而在於精的簡歷6 、提高專業水平，主動的學習與招聘單位工作性質相關的技能。7、加強自身思想政治理論的學習，提高自身修養，增加內涵。8、認真了解就業單位的要求，工作的性質和特點。

9、有目的性的給適合自己的職業排序，減少盲目性。10、找乙個實習單位實習。

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