企業管理的文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規範的總和。是企業領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式，它體現為企業價值觀、經營理念和行為規範，滲透於企業的各個領域和全部時空文秘部落。其核心內容是企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育，是企業職工思想道德風貌的提高。
通過企業管理的文化的建設實施，使企業人文素質得以優化，歸根結底是推進企業競爭力的提高，促進企業經濟效益的增長。
企業管理的文化對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業競爭，實質是企業管理的文化的競爭。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇，企業應不失時機地搞好企業管理的文化建設，從實際出發，制定相應的行動規劃和實施步驟，虛心學習優秀企業管理的文化的經驗，努力開拓創新。
企業管理的文化建設是一項系統工程，是現代企業發展必不可少的競爭法寶。乙個沒有企業管理的文化的企業是沒有前途的企業，乙個沒有信念的企業是沒有希望的企業。從這個意義上說，企業管理的文化建設既是企業在市場經濟條件下生存發展的內在需要，又是實現管理現代化的重要方面。
為此，應從建立現代企業發展的實際出發，樹立科學發展觀，講究經營之道，培養企業精神，塑造企業形象，優化企業內外環境，全力打造具有自身特製的企業管理的文化，為企業快速發展提供動力和保證。
三、新聞宣傳在企業管理中的作用
（一）新聞宣傳是企業生產力的源動力。觀念是生產力也是競爭力，新聞宣傳是乙個企業的喉舌和視窗，它的存在發展依賴於企業的生存發展，新聞宣傳必須服務於企業管理中心工作，保障維護企業及員工利益，促進企業生產力的發展，是企業新聞宣傳的社會價值所在。
（二）新聞宣傳是企業文化建設的重要載體。企業管理的最好境界是企業文化的和諧統一，而企業文化的核心是價值觀和思維方式。對於企業管理者來說，企業文化靈魂是精神、理念和創新思維，它滲透到企業的技術、營銷、管理等方面，新聞宣傳的首要目標就是要在企業文化建設中培育員工共同的價值理念和行為規範，達到「人企合一」的最高境界。
新聞宣傳鑄魂，通過新聞宣傳，形成企業員工的共識，新聞宣傳著力於企業宗旨、精神、理念的宣傳，通過多種形式的新聞宣傳，使企業的文化理念、核心的價值觀深入人心，使員工心往一處想，勁往一處使，從而為文化建設營造良好的氛圍。新聞宣傳聚力，把握企業不同時期的特點和工作中心，努力為企業中心工作擂鼓助威，為企業的總目標、總任務、經營活動服務，使員工凝心聚力，激發幹勁是新聞宣傳的重要作用之一。新聞宣傳導行，新聞宣傳主要是通過典型引路，樹立標桿，通過典型教育，形成對人才成長的導向力，使廣大員工群眾學有榜樣，乾有目標，激發創業激情，掀起「比學趕幫超」熱潮。
（三）新聞宣傳是促進企業科學發展的助推器。企業競爭力取勝三方面，一是找準企業經營管理中的戰略目標，二是抓住內部管理的主要矛盾，三是開發符合企業實際的科技創新專案，圍繞這三方面新聞宣傳必然加速企業科學發展的步伐，從而使企業新聞宣傳成為企業科學發展的助推器。
新聞宣傳是促進企業科學發展戰略實施的助推器，企業粗放型發展已經制約了企業的發展，企業只有實施戰略調整，在產業公升級、結構調整上下功夫，走科學發展之路，才會有競爭力，新聞宣傳積極圍繞企業發展重點進行新聞報道，與企業戰略相結合，推進並加快了企業戰略性調整的步伐。新聞宣傳是加速企業創新的助推器，創新在企業管理中扮演重要角色，包括文化、管理、產品、技術、市場等方面，代表了先進生產力的方向是新聞宣傳的重點，新聞宣傳充分利用報紙、廣播、廠報、電視台、網路等**平台大力宣傳企業學習、推廣以及技改技革專案，對企業的改革產生極大推動力。
（四）新聞宣傳是促進企業「和諧發展」的潤滑劑。新聞宣傳有著貼近企業、貼近員工、貼近生活，是企業管理者與員工溝通的重要渠道之一，通訊員在新聞宣傳過程中實現與作業員工零距離溝通，能夠反映一線員工的心聲。員工參與新聞宣傳，可以實現新聞時效性，同時，企業管理方針、理念較易為員工理解，新聞宣傳的內容貼近員工的生產經營活動和日常生活，可以使員工關心企業新聞事件，可以提高員工團結協作程度。
（五）新聞宣傳是企業形象建設的催化劑。任何乙個企業都會把塑造優美的企業形象當作整體和長遠來考慮，企業品牌形象的衡量標準可以用三個度來評估。文明度，知名度，美譽度。
企業品牌的形象力也是企業的營銷力。宣傳員工形象，提公升企業品牌形象，領導者的能力、素質、魅力、作風和業績以及在企業內部和外部的形象，其核心是人格形象，員工的技術素質、文化素質和職業道德、精神風貌等在企業內部和外部的整體形象展示了企業風采。宣傳企業產品質量，提公升企業品牌形象，市場經濟條件下，企業競爭最集中最直接的競爭表現為企業產品質量及服務質量的競爭，通過新聞宣傳塑造一流產品形象，直接提公升企業產品的品牌營銷力。
宣傳企業整體形象，提公升企業品牌形象，在市場經濟條件下，企業之間的競爭由以往的產品、服務、人才等競爭，逐步發展到企業整體形象的競爭，良好的企業形象是無形財富和潛在資源，具有招攬顧客、吸引人才、凝聚員工的魅力。通過企業的整體形象宣傳，有利於塑造良好的企業形象。
四、結語
任何乙個企業在管理過程中都離不開新聞宣傳，例如對內宣傳新的管理方法使之在最短時間內得以應用，宣傳規章制度使之全面貫徹，以及企業文化、管理者思想等方面，對外包括企業形象、價值體系、組織架構等領域都等需要「新聞宣傳」手段的積極有效配合。建立企業核心價值理念，團結企業員工，實現科學管理，發揮新聞宣傳的優越性及其在企業各個領域中重要作用，已經成為現代企業實現現代化管理的重要組成部分。
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在20世紀六十年代前，社會經濟發展主要是大機器生產為代表的物質為主。知道80年代才在歐美一些發達國家提出了 以人為本 的理念。在現代企業管理中，這種理念被越來越多的企業管理者所接受。一 人本管理的概念 以人為本 中的 人 指的是企業的員工 即企業對員工的地位應予以確認和尊重。在企業內部的管理中，企業...
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論績效考核在企業管理中的重要作用
引言 乙個企業的整體運營績效,與企業設定的目標,制定的戰略密不可分。但更具體的表現卻是與員工個人的日常工作績效息息相關。試圖通過人力贏得競爭優勢的企業必須要能夠管理其員工的行為表現及其結果。通過對員工工作績效的考核。實事求是地發現員工工作上的長處和短處,並保持與員工進行有效的溝通,推動員工的潛能開發...