大學生兼職問題及對策研究

2022-08-17 02:33:04 字數 1905 閱讀 9583

12月23日星期天,新一期廣播台「校園之聲」節目邀請到了廣播台兼職經驗最豐富的大東同學為同學們解析關於大學生兼職的相關問題。大東就大學生有沒有必要做兼職、適宜大學生兼職的工作有哪些,以及大學生兼職的注意事項等相關問題進行了分析。同時大東還談到了一些學生兼職案例,與同學們分享經驗。

大東認為,大學生做兼職是乙個很好的鍛鍊自己、積累經驗的方式,但並不是唯一方式,參加一些學生組織同樣可以達到此類目的。所以大學生是否要做兼職,應該慎重考慮,酌情而定,切忌跟風隨大流。如果已經決定做兼職,那麼應當選乙份適合自己的兼職工作。

大東指出,就大學生而言,更為適宜選擇腦力勞動的工作和比較輕微的體力勞動工作,例如家教,打字員,**員。

大東提示,大學生在做兼職的同時應該處理好兼職與學習的關係,不可捨本逐末,只有這樣兼職才有其真正的意義,大學生活才更加充實精彩。此外,在做兼職時應該注意自身的安全,也應當具備相應的法律意識來維護自身權利。對於一些中介機構,要提高警惕,謹防上當受騙。

不可否認,大學生兼職確實給大學生帶來了精神和物質上的收穫,而且提高了交際能力,豐富了社會閱歷。但是任何事情都有兩面性,大學生兼職也存在著一些問題。

⑴兼職與課程的衝突。面對上課時間與兼職時間的衝突,一部分學生選擇根據自己觀念中課程的重要性來決定,這說明了有些學生對學習的認識不太到位,學校有關課程設定的合理性也有待提高。學生寧願請假也要去工作,沒能很好的處理兼職時間與課業時間衝突帶來的取捨問題,在基於慾望的消費觀的支配下,當代大學生迫切需要用金錢來證明自己的價值,而在某種程度上導致大學兼職現象增多,甚至出現為兼職逃課的現象。

⑵ 安全問題。關於大學生在兼職過程中權益受侵害的現象也是屢見不鮮,為什麼大學生要通過中介機構找兼職?為什麼大學生這類同齡人中的佼佼者會屢屢被中介機構所欺騙?

中介機構詐騙的背後到底有哪些內幕?被騙學生又該怎樣維護自己的權益的呢?學校、**和用人單位又該做些什麼呢?

可見,大學生兼職的安全問題亟待解決。

⑶兼職與專業的相關度較低。較大比例的大學生對兼職是否與專業相關表現出無所謂的態度,現實與理性思考之間的差距是導致這種態度的產生的重要原因,因而大學生在選擇兼職時比較迷茫,兼職最好能與自己所學專業的有關工作結合

⑷權益保護意識薄弱。在權益受到侵害時,有些同學抱著多一事不如少一事的想法,忍氣吞聲,自認倒霉,而不是通過正確的途徑來維護自身的合法權益。同時,在實際生活中,很多大學生並沒有採取實際行動積極爭取自己的合法權益。

這表明了有一部分學生的權益保護意識比較薄弱,有待加強。

針對大學生兼職問題的對策

上述調查結果分析基本上說明了當前珠海高校學生兼職情況。為了使大學生能夠在兼職的過程中學以致用,達到豐富社會閱歷,提高自身能力的目的,同時也為了使大學生的兼職工作能夠得到理性、有序、健康的發展,我們對學校和大學生個人提出以下建議:

a.完善——學校方面

a) 成立專門的服務機構。學校應該成立乙個專門的兼職介紹所,採取相應的管理措施,定期向學生發布兼職資訊,對學生兼職提供必要的指導和培訓。這樣,一旦發生糾紛,也可以交由學校來出面與用人單位來協調。

b)實施大學生兼職的規劃指導。由於大學生在選擇兼職時比較迷茫,欠缺理性的思考,學校應該給予一定的指導,引導學生樹立正確的兼職觀念。

c)借鑑國外經驗。學校應吸取國外高校的一些好的措施。例如哈佛大學將兼職活動作為學生在校期間的選修課,將兼職與課程實踐有機地聯絡起來,對用人單位評價高的學生給予獎勵,同時將其作為綜合測評分計入其在校分數。

b.提高——個人方面

a)樹立正確的兼職觀念。大學生的第一身份是學生,應正確處理學習與兼職的關係,以學習為主,兼職為輔。

b)提高自身綜合素質。大學生應該在兼職過程中增長知識,開拓視野,陶冶情操,養成美德,告別陋習,學有所長,學有所樂,全面提高綜合素質。

c)加強心理調控能力。大學生應處理好與同學之間的關係,樂於幫助同學,積極參加校內一些公益、集體活動,培養健康的心理素質。

例如,從中介公司找兼職的同學要注意檢視匯中介公司的三證一照:稅務登記證、職業介紹證、收費許可證和營業執照,避免上當受騙。

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