1、 操作員：「001張林」是賬套主管，操作員「002李峰」，操作員「003王兵」初始密碼為空。
2、 賬套資訊
（1）賬套號：777，賬套名稱：精益電腦公司，預設路徑
（2）單位名稱為「精益電腦公司」,單位簡稱為「精益電腦」，
（3）記賬本位幣：「人民幣」，企業型別為「工業」，行業性質為「新會計制度科目」並預置科目。賬套主管「張林」。
（4）存貨分類、**商和客戶不分類、無外幣核算。
（5）編碼方案 ：
科目編碼方案為4-2-2-2
部門編碼方案為1-2
結算方式編碼方案為1-1
收發類別編碼為1-1
存貨分類編碼為2-2-2
其他編碼專案保持不變。
（6）資料精度均預設2位。
（7）啟用日期為2023年1月1日。
（8）啟用總賬、應收、應付、固定資產、採購、銷售、薪資管理
3、 定義外幣及匯率
幣符：usd，幣名：美元，匯率小數字：2位，最大誤差：0.01，折算方式:外幣*匯率=本位幣，固定匯率，1月份記賬匯率為6.81
4、 固定資產初始
主要折舊方法平均年限法一；
與總賬系統進行對賬科目 1501 固定資產 1502 累計折舊；
1、 定義結算方式
1 現金結算
2 支票結算
21 現金支票結算
22 轉賬支票結算
3 電匯
2、 部門檔案
3、定義人員檔案
4、定義客戶檔案
5、定義收發類別
6、定義倉庫檔案
增值稅率為17%
1、 操作員許可權：
操作員李峰：擁有「公用目錄設定」，「公共單據」,「應收」,「應付」,「採購管理」,「銷售管理」中的所有許可權。
操作員003王兵：擁有「公用目錄設定」，「公共單據」，總賬、薪資管理、固定資產
評分標準：得2分
每個操作員名稱正確，許可權正確得1分
2、 為了公司資料安全請設定「001重要資料備份」：
內容：（1）每月對重要資料進行賬套備份，發生天數為1天，從凌晨零點開始，有效出發時間為3小時，舊賬套資料保留5天。
（2）對777賬套進行備份，資料儲存在「c：\重要資料備份」路徑下
評分標準：得1分
3、 增加企業稅號為3106656437294，有外幣核算
評分標準：得1分
4、 應收賬款設定為客戶核算，受控系統為應收賬款。將應付賬款設定為**商核算,受控系統為應付賬款。其他應收款設定為個人往來核算
評分標準：得1分
5、 設定會計科目：設定指定科目，指定「現金總賬科目1001」，「銀行總賬科目1002」
評分標準：得1分
6、 定義憑證類別：記賬憑證
評分標準：得0.5分
7、 修改人員檔案
刪除生產部趙紅
20001 張雪的業務費用歸集部門修改為「採購部」
30101 雷磊修改為「是業務員」
30201 何亮修改為「男」，「是業務員」
評分標準：得1.5分
前兩個評分點每個0.5分，後兩個評分點每個0.25分
8、修改人員檔案列表顯示格式
說明：「身份證號」與「業務或費用部門名稱」顯示列寬調整為2250，並鎖定列寬不允許調整。
評分標準：得2分
9、定義**商檔案
評分標準：得2分
10、定義存貨分類
評分標準：得2分
11、定義計量單位
評分標準：得2分
計量單位分組正確得1分
計量單位設定正確得1分
12、定義存貨檔案
評分標準：得4分
13、定義採購型別、銷售型別
01普通採購，入庫類別為「採購入庫」，預設值
11普通銷售，出庫類別均為「銷售出庫」，預設值
評分標準：得1分
14、定義收發類別
評分標準：得2分
15、定義會計科目
評分標準：得4分
16、固定資產初始設定：
修改固定資產編碼方式為：自動編號(類別編號+序號，序號長度4位)；
業務發生後立即製單；
輸入固定資產、累計折舊和減值準備預設入賬科目
對賬不平不允許結賬
評分標準：得2分
17、錄入部門及對應折舊科目：
生產部——製造費用
其他部門——管理費用
評分標準：得2分
18、設定固定資產類別：
01.房屋建築物使用年限70年總不計提折舊
02.生產專用裝置使用年限10年正常計提平均年限法（一） 淨殘值率3%
03.交通裝置使用年限8年正常計提平均年限法（一）淨殘值率5%
04.辦公裝置使用年限3年正常計提平均年限法（一）淨殘值率3%
評分標準：得2分
19、錄入固定資產原始卡片
在「系統選單—>設定—>卡片—>錄入原始卡片」選單中錄入下面的卡片資料：
注：原始卡片增加方式，均為直接購入的方式，使用狀況均為在用，各卡片均為「平均年限法（一）」。
數控鏜銑床10臺生產一部占用5臺，生產二部占用5臺
電腦10臺採購部使用1臺，銷售一部使用2臺，人事部使用1臺，財務部使用5臺，生產一部使用1臺
評分標準：得4分
一條記錄得1分
20、為了查閱方便，請將卡片管理顯示介面修改為：
評分標準：得2分
21、為了對生產部數控工具機加強管理，增加「數控工具機卡片」卡片樣式，卡片樣式同通用卡片樣式。
評分標準：得1分
卡片樣式名稱正確，卡片樣式同通用卡片樣式。
22、薪資管理初始設定
使用兩個工資類別進行管理，代扣個人所得稅
● 管理人員類別，所屬部門為財務部、人事部、採購部、銷售一部、銷售二部。啟用時期為「2023年1月1日」
● 生產人員類別，所屬部門為生產一部、生產二部。啟用時期為「2023年1月1日」
評分標準：合計2分
每個類別1分，共2分
23、設定工資專案
錄入工資專案如下：
評分標準：合計2分
24、設定工資公式
1、管理人員工資類別
設定工資專案及公式定義如下：
工資專案：選擇所有工資專案
公式定義： 病假扣款＝病假天數*50
事假扣款＝事假天數*150
評分標準：合計1分
2、生產人員工資類別
進入 「生產人員工資類別」後：
1、設定工資專案及公式定義如下：
工資專案：選擇所有工資專案
公式定義：病假扣款＝病假天數*50
事假扣款＝事假天數*150
評分標準：合計1分
25、錄入人員工資資料
注：個人所得稅扣稅基數按1800計算。
評分標準：合計1分
1、錄入期初餘額
2023年決賽試題評分標準 861
第四屆 用友杯 全國大學生會計資訊化技能大賽試題 完成時間3小時，總分350分 一 比賽須知 1 比賽時間3小時 2 比賽完成點交卷後不要關閉成績視窗即離開考場 3 會計科目採用 v8.61版 新會計制度科目 不採用2006年頒布的 企業會計準則 為主 4 記賬憑證摘要必須寫完整 5 本試卷經濟業務...
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決賽規則評分標準
知識競賽決賽規則及計分標準 本次知識競賽決賽分為必答題 選答題 風險題 加賽題幾輪，競賽規則如下 一 必答題規則及計分標準 1.必答題每隊共六題，每人兩題，不能由隊友代答。每題10分。答對加10分，答錯不加分不扣分。2.必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒內答完，否則不得分。3.選手答題完畢後，應宣...