焊裝車間師徒協議

2022-08-11 18:00:07 字數 651 閱讀 4209

協議簽訂時間: 年月日

協議有效期限:自年月日至年月日

為了焊裝車間維修團隊的迅速成長,維修員工盡快提高維修技能,車間決定採取師帶徒的方式,讓員工通過學與教,來實現個人能力的共同提公升。自本協議簽訂,師徒關係即確立,雙方應遵照本協議的約定,完成各項工作。

一、 徒弟的職責

1、 尊重師傅,勤學多問,按照班組和師傅制定的培訓計畫,完成培訓專案。

2、 每週書寫學習總結,以ppt的形式總結本週的學習內容,書寫學習心得,提出改進建議,於周五下班前提交給師傅。

3、 和師傅跟隨現場,隨時發現問題,解決問題(或者製作問題單)。

4、 協助師傅完成各項維修、維護任務。

二、 師傅的職責

1、 負責徒弟的生活、學習、工作能力的提公升,自己加強學習,以教授徒弟。

2、 制定徒弟的培訓計畫和培訓目標,並執行(或督促)培訓計畫的實施。

3、 評估徒弟的培訓效果,認真填寫徒弟的培訓記錄,做出每項培訓的效果驗證。審查徒弟每週的培訓總結,並寫出評語。

4、 根據上級安排,幫助徒弟參加階段性測試,實現共同進步。

5、 帶領徒弟常呆現場,自己完成上級布置的工作時,要和徒弟共同完成,並給徒弟動手的機會。

6、 在師徒關係到期後寫出總體評價。

師傅簽字徒弟簽字:

年月日年月日

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