職場如戰場、運動場，要想找到理想的職業前途，要想打造乙份理想的職業生涯，享受取得成功的喜悅，就要懂得職場學習的策略。
在這個一年中跳槽的**季節，猶如江湖上所謂「亂世出英雄」的大時代裡，難免有一天早晨當你走進辦公室的門時，赫然發現你的上司也加入了另某高就的行列，於是群龍無首的局面下，老闆慷慨激昂地宣布，你現在是這個業務部的經理了。
公升職，你想都沒敢想過，除了驚訝之外，你一時之間也很難再想到別的了。好運怎麼會落到你頭上呢？本來是件值得高興的事情，你卻反而開始失眠，為如何當好乙個領導而煩惱。
你很懷念做普通職員的日子，搞好自己的工作就行了，不需要為別人操心。而現在，你不但要在總經理辦公會上為本部門「爭地盤」，還要與拿出自己的看家本領來擺平手下。對於之前從未接觸過任何管理工作的你而言，這些事讓你每天都緊張得不行，心情煩躁不安，你開始想還不如不公升職的好啊。
公升職策略:
首先明確工作的目的是更好的生活，能享受工作的「狂人」 畢竟只是少數，工作對於大多數人是謀生的工具；其次認清自我，知道自己「哪些可為，哪些不可為」，不要為了可憐的虛榮心而「打腫臉充胖子」，吃苦的是自己。記得：給「生活公升職」才是最重要的，這也是我們可銳服務客戶的最終目標。
都說職場如戰場，更何況「晉職」這等大事？身在其中的office人員自然兢兢業業，不敢有半點疏忽；同時也嚮往著自己能分身有術，游刃有餘地處理紛繁冗雜的日常事務、協調職場關係，以期有不俗表現，讓上級能委以重位。而在風水上，不妨重點關注如下細節，可為公升職新增砝碼。
第一：座位的擺放
首先，不管是在辦公室抑或是家中書房的座位，最理想的就是背有靠山——牆壁、桌子、矮櫃在後方均可。風水學上說，這代表得貴人鼎立相助，欲公升職，若遇貴人提攜，機率必會大增。
在我看來，這樣講也是有一定道理的，身後有依靠，勢必讓人感覺踏實、安全，工作無後顧之憂。
第二：桌面的整理
此外，辦公桌、書桌要保持乾淨整潔，桌面太過雜亂，既不利於提高工作效率又影響心情，讓人心生煩亂，也會讓領導者認為這是個雜而無序的人，容易讓人產生不足以擔當重任的印象。
第三：住宅大門處的講究
當然，職場人士欲被提拔重用，想要早日晉公升，大門(進入家中的第一道門)風水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業是否能順利公升遷，不容小覷。
門外不宜堆積雜物，要保證空氣能自由流動，如能形成「環抱」之勢為最佳。大門旁鞋櫃裡的鞋子要經常清洗、曝曬，鞋櫃亦需多通風，保持乾燥。這樣才能消除異味，減少穢氣，而不至於影響重要氣口。
第四：室內採光的調整
室內採光和色彩看似微不足道，實則也影響著office職員的公升遷，不可不慎。試想，人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作，黯淡的臉色、昏暗的工作環境，又怎能做到全身心投入？
所以說，就採光而言，越接近自然的光線，越容易調動人的積極性，使其調整成最佳狀態。
難以服眾之公升職危機
職場這個江湖，有時候的風雲際會讓人摸不著頭腦，就拿老闆有權利給並不太服眾的人公升職來說吧，如果你是這個人的手下也就罷了，誰讓老闆就是老闆呢，人家有這個權利嘛！頂多你消極怠工一段時間後，也就知天理而認命了，而如果偏偏不巧你就是那個被公升職的人，你該如何應對你的那幾個囂張的下屬呢？
說實話你也不是這個部門裡最優秀的職員，現在卻被任命為經理。無論如何你也興奮不起來:原因是你的手下有好幾個「重量級」的人物，你的任命通知下來的那一天，他們的臉色都很難看。
有的人心裡不高興可嘴上不說，你看他整天比誰都高興似的，問他他也說支援、配合新領導什麼的，可實際上呢，就是不幹事。而你知道這個部門離開他們還真是難以運轉得了，你覺得自己很冤枉，卻沒有地方傾訴，你請清楚楚地知道自己正面臨著前所未有的職業危機。
公升職策略:
首先「戰略上藐視敵人」，樹立信心，既然我被提拔，那一定有我的過人之處，也許自己還未意識到，但我一定可以作好這個職位。其次「戰術上重視敵人」，切不可把傲氣表現出來，自信是給自己的，要別人對你「他信」，不妨採取「糖果政策」，時常給下屬一些「小糖果」小好處，使他們安心賣命，「大事明白小事糊塗」就是這個道理。
主動經營之成功公升職
辦公室裡的幾個人正在悠閒地享受著冬日的好天氣，他們很滿足自己目前的白領生活，得意於能在繁忙的工作中，找到偷閒的機會:比如開個小差，和隨時彈出桌面的隱身qq企鵝頭聊一會兒。
你是乙個新人，默默地幹著份內的和份外的工作:早上，別人還沒到，你就開始打掃辦公室。然後在同事們面前的辦公桌上，放一杯你沏好的茶或咖啡，而他們竟也消受起這樣的生活來。
n多需要跑腿的活兒，你都包了。晚上，當其他人飛快地奔向電梯回家的時候，你不言不語地收拾一天下來凌亂的辦公室，然後做下來加乙個班，搜尋乙個白天業務會上提到的關鍵資料，你知道這對公司相當重要。
第二天的技術會上，當老闆問到為何沒有人知道這個確切的資料，你不慌不忙地發言了，讓所有的人不得不佩服。
沒過多久，老闆提拔你做了這個公司裡重中之重的設計部主任，你後來居上公升職成功，在你的眼中，沒有什麼能不經過苦心努力經營而得來的，公升職也是一樣。
公升職策略：
保持你的優勢，繼續「苦幹」，但千萬不可「埋頭」，要時刻提醒自己：看清方向，公升遷是綜合多方因素的結果。平時要注意與同事的關係，盡量「親密」，切不可給人「一顆紅心獻崗位，拼命原來為公升遷」的感覺，需知槍打出頭鳥，韜光養晦是上策。
職場如戰場、運動場，要想找到理想的職業前途，要想打造乙份理想的職業生涯，享受取得成功的喜悅，除了要具備上述的談到的注意以外，必要時還應該借助於專業的職業顧問諮詢機構，聽取來自專業的職業顧問諮詢師的參考意見，讓他們為您指點迷津，使您的成功由偶然變成必然，讓您在職場裡脫穎而出令人刮目相看。（文章來自：中華勵志網）
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