紅果鐵路學校生活老師管理實施細則
為了使我校校園環境更加清潔、乾淨，為學生創造乙個舒適、安靜、清爽的學習環境，同時也是為了保障教育教學工作的順利進行，學校對生活老師做了以下管理規定：
1、每個生活老師劃分的宿舍必須隨時保持地面清潔，床下鞋子整齊，床單、輩子摺疊擺放整齊，洗漱工具整潔有序，髒衣物隨時清洗乾淨，如有以上未做到的扣除當月工資20元。
2、室外場地每天至少打掃3次以上，確保清潔，如果有意不參加場地打掃者扣除當月工資20元。
3、低段學生吃飯時，沒有跟班到位者扣除當月工資20元。（特殊情況除外）。
4、沒有取得管理人員同意隨意外出，曠工者扣除當月工資20元，外出如發生意外事故自己負責，與學校無關。
5、故意和管理人員頂撞，不服從安排著扣除當月工資50元。
6、生活老師之間發生無原則糾紛，特別是在公共場所，影響極壞者，不聽從管理人員的勸說，我行我素者，扣除當月工資100元，情節嚴重的給予辭退。（押金不退）
7、生活老師和家長之間發生矛盾，無論是對或錯都扣除當月工資100元，情節嚴重，影響極壞者給予辭退。（押金不退）
8、生活老師無論何時、何種情況下都不能體罰學生，如有此類事情發生的扣除當月工資100元，情節嚴重，影響極壞者給予辭退。（押金不退）
9、生活老師隨意帶學生外出購物買零食者，扣除當月工資10元。如發生食物中毒或發生意外事故（學生），本人自己負責。
10、不允許生活老師在校園內販賣零食，如有此類事情發生者扣除當月工資100元，不聽管理人員勸說仍然繼續販賣者給予辭退處理。（押金不退）
11、如果管理人員發現一些場地打掃不清潔、義務清洗不乾淨的，要求重新打掃或清洗時，不服從或者頂撞者扣除當月工資50元。
紅果鐵路學校後勤處
2023年3月1日
考勤管理實施細則
通知公司各部門 為了使考勤管理規範化，加強考勤制度實施過程中的可行性和可操作性，經總經理召集相關人員研究決定，制定了 考勤管理實施細則 原 人事管理制度 中與 考勤管理實施細則 不符的條款，以本 考勤管理實施細則 規定為準。特此通知 附 考勤管理實施細則 六盤水嘉銳商品混凝土有限責任公司 二 一三年...
檔案管理實施細則
a版 1總則1.1為了加強華能通遼風力發電 的檔案管理，統一竣工檔案的編制和整理，實現工程檔案管理達標移交，特制定本細則。1.2本細則適用於華能通遼風力發電 及所屬各風電專案部的檔案資料管理 竣工檔案的編制 整理和驗收，參建各方均應按照本細則執行。1.3本細則的編制依據檔案 1.3.1國家電力公司總...
檔案管理實施細則
檔案管理按職能部門立卷的實施細則 第一章總則 第一條為進一步完善專案檔案管理，落實層級責任，保證各門類 載體檔案的案卷質量，以達到檔案管理規範化 標準化 制度化 程式化的要求，更好地為專案各項工作服務，根據 中華人民共和國檔案法 企業檔案工作規範 中國交建檔案管理有關規定及集團檔案精神，結合專案實際...