西山事業部所屬各處室、車間（中心）：
為切實維護員工切身利益，健全西山事業部職業健康管理體系，提公升各級員工的職業健康意識水平，西山事業部計畫於2023年9月25日前，完成安全標準化中職業健康這一a級要素的完善工作，現將實施、推進計畫通知如下：
一、職業健康相關工作現狀及存在的問題：
（一）現狀：2023年年初，事業部結合現場職業危害分布情況，對09年全年的職業健康監測進行了申報，由公司安全環保部下發了《關於下發工業衛生監測計畫及環保監測計畫的通知》，其中明確了西山事業部整體的職業健康監測內容、監測地點、監測頻次，事業部嚴格按照公司要求進行有害因素的監測，並在每月的安全總結中進行彙總、分析。
（二）7月公司按照安全標準化推進程式，完善了公司級的相關制度，先後下發了《新疆中泰化學股份****員工健康體檢管理規定》、《新疆中泰化學股份****工業衛生(職業危害因素)監測管理規定》、《新疆中泰化學股份****防塵防毒安全管理規定》、《新疆中泰化學股份****職業衛生管理辦法》四個以保證員工職業健康的管理制度，由於公司制定的監測管理規定和防塵防毒規定相對細緻，已經能夠涵蓋事業部的管理內容，近期將公司《新疆中泰化學股份****員工健康體檢管理規定》和《新疆中泰化學股份****職業衛生管理辦法》進行細化合併，編制了《西山事業部職業健康管理規定》，目前會同前期編寫的防治方案正在進一步審核中。
（三） 西山事業部的職業健康管理與公司相關要求仍有許多不符合項：
1、公司要求的特崗人員體檢內容及頻次，部分工種未進行，如各部門微機工2年一次的視屏作業特檢，電儀車間電器相關人員2年一次的電工作業特檢。
2、已體檢的員工按照法律法規及公司要求，體檢專案存在缺失，如一氧化碳職業病接觸者需進行內科常規檢查，握力，肌張力，腱反射，血、尿常規，血碳氧血紅蛋白，心電圖，肝功能，肝脾b超，握力。肌張力、腱反射、肝脾b超均為缺項。
3、員工的職業健康監護檔案缺失，由於此項工作全公司空缺較多，目前正在進行完善，已由安全環保處組織各部門進行該檔案的填寫，重點明確了各位員工的職業史、職業危害史、既往史、和職業病情況，此項工作需為全員建立職業健康監護檔案，工作量較大。
4、安全環保處將各部門現有的崗位及人數按照公司新下發的相關制度進行核對、彙總，共計99個崗位、666人接觸職業危害較為頻繁，被劃定為特檢人員，較去年特崗體檢的233人，有明顯的增加，具體情況見附件一，此項工作安全環保處梳理完畢後，將交至西山事業部工會進行組織開展09年體檢工作。
5、職業健康防治工作，現場落實時缺乏閉環管理，前期事業部下發了共計11份關於職業健康現場整改的通知單，但存在公司隱患整改通知單不好按照職業健康要求進行歸檔，事業部重新繪製了專項的職業健康現場整改**（見附件二），由安全環保處下發，責令各超標部門進行現場整改。
二、針對以上情況，事業部安全環保處特制定職業健康推進計畫如下：
第一階段（8月20日-9月5日）：由於此項工作長期以來存在缺失現象，安全環保處對事業部整體的職業健康工作進行梳理，將需要事業部完善的工作和各部門完善的工作進行分級，並完善事業部級管理制度，劃分各部門職責（已完成）。
第二階段：（9月6日-9月13日）要求各部門將職業健康相關記錄、臺帳進行完善，包括《職業病危害防護及應急設施檢修、維護臺帳》，《職業健康培訓臺帳》，《個人防護用品管理臺帳》，《勞動者基本資訊一覽表》，《職業衛生突發事件彙總表》，《主（輔）產品及其原材料彙總表》。（已完成）
第三階段：（9月14日-9月20日）由各部門協助安全環保處完成《員工職業健康監護檔案》的填寫、歸檔工作（正在進行）。
第四階段：以上三個階段完成後，已基本滿足了本次安全標準化中對職業健康工作的相關檢查要求，但整體職業健康工作只具其形，未具其神，後續的培訓、宣貫、落實、監督工作需系統展開，故本階段時間較長。
第五階段：各級員工有一定的職業健康意識，事業部整體職業健康工作理順後，安全環保處將按照公司職能劃分，將相關內容的歸檔工作移交至人事管理處，並按照相關標準進行現場的監督檢查，實現職業健康工作的可持續發展。
做好企業職業健康相關工作與員工個人利益息息相關，尤其是在高危的化工行業。企業在職業病防治上的各種投入，是貫徹安全管理中「以人為本」原則的最強有力的說明，同時也是減少職業病、職業危害事故的有效手段。
望各部門領導給予足夠重視，切實落實國家、公司及事業部各項職業健康管理制度，為企業員工營造良好的工作環境，真正做到以人為本，預防為主的安全管理。
西山事業部
安全環保處
二〇〇九年九月十五日
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