我事業部共青團2023年的工作思路是：以黨的十七大精神為指導，立足企業三個文明建設主戰場，激勵青年團員愛崗敬業，帶動全體青年團員重技術、練技術、比技術。不斷完善團的各項機制，團結帶領青年團員銳意進取，開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞事業部安全生產經營工作，以開展「創先爭優」活動為契機，繼續加強團的組織建設，提公升團的工作水平，團結帶領事業部廣大青年團員奮發學習、開拓進取，開創我事業部共青團工作的新局面。
為此，2023年我事業部團支部的工作要點是：
一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發展。
隨著我事業部的發展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著事業部的發展而發展。我們將不斷探索目前事業部共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應工廠發展要求。
1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
2、加強團幹部隊伍建設，定期組織開展交流會、討論會等方式，教育團幹部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提公升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在事業部黨支部的領導下，認真幹好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內各項工作的開展。
4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展「學團史、知團情」知識競賽、「我為團旗添光彩」主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好「推優」工作，把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
二、圍繞生產經營工作，加強崗位創新創效活動的開展。
結合事業部中心工作，我們將團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用，服務事業部各項工作的順利開展。堅持「廣泛參與、注重實效、建立品牌」的指導思想，在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動，繼續開展勞動競賽活動，進一步促使團的工作在事業部的生產經營工作中發揮積極的推動作用。
1、抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創新意識，增強創新能力，使青年職工在創新上有所建樹。
2、在節約創效上出成績。我們將進一步發揮青年團員的工作特點，結合我事業部實際，制定工作機制，規範工作程式，形成規章制度，激勵青年團員在節能降耗工作中發揮聰明才智，努力在創新創效工作中做出成績。
3、在青工業務技能提公升上出亮點。以青年職工的業務技能提公升為重點，以「服務事業部發展、服務青年成才」為出發點，以「崗位技能日常化、青工工作制度化」為標準，深入紮實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照「橫向拓展、縱向延伸、全面深化」的原則，努力打造我事業部特有的「青」字品牌。
三、圍繞安全生產工作，積極發揮團組織安全協管作用。
事業部團支部組織要以實現全年安全奮鬥目標為動力，以建立「安全生產示範崗」為主線，按照事業部的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進事業部安全生產工作繼續健康發展作出積極貢獻。
1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用安全教育、班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規。通過開展團日活動、安全有獎問答以及**安全事故案例教育、安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。
2、進一步拓展青安崗員的學習內容。針對安全質量標準化，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會，進一步明確青安崗員的權利和義務，不斷擴大工作範圍，提高工作質量。
3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我事業部實際，在青年團員範圍內，大力開展「安全生產，青年當先」安全教育活動、「團員身邊無事故」活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導團支部結合單位實際，開展一些安全文化活動。
四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。
1、深化「青年文明號」活動。加強「青年文明號」建立活動的動態管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，並根據實際情況對事業部「青年文明號建立」工作進行表彰獎勵。
2、認真開展青年志願者服務活動。青年志願者是共青團組織的品牌，是企業精神文明建設的有效載體，在工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志願者服務活動當中，充分發揚「團結、友愛、互助、奉獻」的志願精神，展現我事業部青年團員的精神風貌。
3、努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我事業部「青年文明號」、青年志願者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。團支部要倡導「健康、積極、活躍」的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為事業部企業文化建設注入生機，為展示事業部良好的企業形象增添活力。
一季度具體工作
1、 做好新老團員註冊工作 ，做好團小組的分配工作。
2、加強團支部管理制度化和管理組織化
3、在元月份組織舉行青年知識分子與優秀團員新春連宜活動。
4、 三月組織青年團員參加以「團結友愛」為目的的「拔河比賽」（聯合事業部黨支部、工會），。
二季度具體工作
1、積極推進「一幫一」結對子活動
「一幫一」活動是團支部具體操作實施的青年人才培養工作。開展與青年人才與老師傅結對，老師傅幫助青年人才成長的活動。
2、圍繞「學雷鋒」、「五四」青年節等重大節日、紀念日帶領青年團員深入開展青年志願者、青年文明號建立等活動，並發展進步青年入團。
3、在「五一」組織一次員工野外雷射活動，內部舉辦以愛崗敬業為中心的徵文活動。
4、組織青年職工學習工廠「十佳青工」優秀黨員等先進事蹟。
5、配合廠團委做好建團90周年的慶祝活動。
三季度具體工作
1、開展「推優」工作。在黨建的帶動下不斷推進團組織建設，團支部要根據黨員的標準，選拔優秀團員青年，計畫本年度向黨支部「推優」3—5名，為黨的事業源源不斷地輸送新鮮血液。同時，團幹也必須按照黨的要求，切實加強思想作風建設，做到政治堅定、思想過硬、作風紮實，做團的合格幹部，做青年的表率。
一要堅定思想；二要勤奮學習；三要埋頭苦幹；四要開拓創新。始終堅持實事求是的科學態度，保持朝氣蓬勃的精神狀態，以作為求發展
2、安排舉行技術大比武活動。（結合事業部情況每季度舉辦一次）。
3、組織青年團員參加黨的知識講座，並舉行「黨在我心中」徵文比賽。
4、配合廠團委做好中秋、國慶雙節的歡慶活動。
四季度具體工作
1、在本單位內部樹立進步青年典型，為下年度工廠「十佳青工」選拔做好準備工作。
2、在12月份組織一次「單身職工生日晚會」。
以上工作和廠團委工作發生衝突時以廠團委分配的工作為主，結合實際調整計畫中的工作時間。
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