2023年在集團公司團委的正確領導下，我公司團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線。團的工作在繼承中創新，於探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前。轉眼間一年的團工作即將結束，通過這近一年的工作，讓我更加了解團組織，也收穫了很多珍貴的東西，現將全年工作總結如下：
一、組織建設
我公司團支部現有團員11名，黨員3名,其中團幹部2名，在支部的各項工作和活動中，所有團員都全力配合、積極參與，不僅增強了大家對團組織的認識，而且增進了相互了解，增強了凝聚力。
二、主要工作回顧
1、參加包頭市「五四紅旗團支部」評選，遞交評選資料。
2、制訂全年工作計畫並按月有效執行。
3、參加集團公司第八屆「十大傑出青年」評選活動，我公司機加車間黃威評為十大優秀青年。
4、參加集團公司優秀共青團員評選活動，我公司***被評為優秀共青團員。
5、參加集團公司青年崗位能手評選活動，我公司xx被評為青年崗位能手。
6、參見集團公司組織的「飛揚青春，藝展才華」活動，我公司郭靖、侯俊參加預賽評選。xx參加《雨中回憶》舞蹈表演。
7、組織中秋節慰問單身青年活動。
8、組織五名團員參加精益格言評選大賽。
8、組織團員青年進行合理化建議提案評選活動。
其中xx提出的《450t成型衝頭加墊圈調模，提高生產效率》被評為公司級合理化建議二等獎。xx提出的《自製活動鐵架，保證鋼屑車通過暢通》被評為公司級合理化建議三等獎。xx提出的《加裝導流擋板解決工具機冷卻液外漏問題》被評為公司級合理化建議優秀獎。
三、存在的問題
在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：
1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多。
2、相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一。
3、由於我本人身兼多項工作及團員人數逐年減少等原因致使團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。
這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。首先我們必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。為青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。
其次必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定著共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我公司共青團事業的蓬勃發展。最後必須主動適應新形勢，堅持「以特色求生存，以創新求發展」的工作思路。
在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，紮實有效。
我們要堅持以「服務青年」為工作的總體思路，以引導青年職業道德教育為主線，以服務青年成長發展為重點，以加強自身建設、增強團組織凝聚力為保障，務實創新、開拓進取，團結帶領廣大團員青年為公司的發展做出新的貢獻。
xx 團支部
二〇一四年十一月
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