勝境關加油站位於滬昆高速公路勝境關收費站旁，地理位置優越，是出滇入黔的必經之路，自古就有雲南東大門之稱，隨著國家改革開發的經濟建設發展，從這裡進出雲南的車輛越來越來。勝境關加油站也成為了中石化雲南分公司曲靖支公司的標桿加油站。
當今開放高效的市場，企業的競爭已經不僅僅聚焦於產品、數量、質量這些老三件上了，而新興的諸如品牌形象、服務質量等因素已直接掛鉤於企業的興亡，做為成品油零售企業的加油站經營更是如此。勝境關加油站秉承「為客戶提供全員、全面、全過程、全心全意的服務」宗旨，堅持以服務求生存，以服務求競爭，以服務創品牌，以服務贏人心，以服務創效益，親情服務，情感營銷的服務理念，精心打造品牌加油站，實行人性化管理，規範化服務，現場服務水平力求高標準。
勝境關加油站始建於2023年，經過大規模的改擴建，形成了現有規模：占地面積2200平方公尺，網架式雨棚面積600平方公尺，總儲油量100立方公尺，4條加油快速通道，6臺12槍電腦加油機，儲油罐全部安裝了液位儀電腦自動計量管理系統，全部加裝了防爆阻隔系統，購、銷、存及客戶管理均採用微機管理，主要銷售97#汽油、93#汽油、0#柴油，同時為客戶設立了貨品齊全的加油站便利店， ic卡發卡業務受理處，是硬體設施最為先進的加油站之一。
加油站現有員工21人，實行兩班運轉工作制，是一支富有朝氣、充滿凝聚力的團結集體。加油站以「加油站管理規範」為指南，使加油站服務趨於專業化、細緻化、人性化管理，銷售量逐年遞增，連續兩年超額完成下達的任務指標，同時加油站也以優質的油品、富有親和力的品牌形象、廣大使用者良好的口碑和較為完善的管理體系，是曲靖片區為數不多「萬噸級」加油站之一；加油站人才輩出，員工周源同志被中國石油股份公司授予 「優秀加油員」的榮譽稱號、加油站站長同志被授予中國石化「先進工作者」榮譽稱號。
振興加油站2023年任務量為7000噸，全年銷售8000噸；2023年任務量為7100噸，全年銷售8150噸（期間加油站整修停業45天）；便利店由2023年7月開張時日均銷售額80元發展到目前日均銷售1500餘元，通過全站員工對市場不懈的培育，克服了場地限制，2023年，截至12月底實現銷售收入35萬元，目前已經發展了一批較為固定的客戶，銷售收入將隨著客戶的開發逐步增加。
為抓好優質服務工作，該站嚴格對照「加油八步法」、「加一看二照顧三」等優質服務目標，按照專業化和人性化的管理要求，不斷規範服務手勢和服務用語，時刻保持環境衛生整潔、亮麗，物品定置擺放，員工規範著裝、儀表大方，精神飽滿狀態，熱情對待每一位進站客戶，為時刻替客戶著想，在加油站現場，該站還設定了周邊狀況交通導檢視、遮陽避雨傘、便民工具箱、便民藥品箱、服務意見箱、客戶投訴**、加油現場**監控系統等，方便客戶選擇，切實為群眾提供實實在在的方便和實惠,並主動接受客戶監督，正是這些日積月累，一點一滴潛移默化的細緻工作，該站不斷擦亮著中國石油這塊金字招牌，從未發生客服投訴事件，成為轄區服務視窗行業一張叫得響的地方名片，受到了廣大客戶的一致好評，也成為周邊區域同行們學習的典範。
為保護客戶權益，該站嚴把數質量關，嚴格執行計量收油程式，堅決做到不銷售不合格油品、不短斤少兩，不以次充好，使群眾加到「放心油」、用上「滿意油」。「油品計量、質量過得硬，沒得說」，成為客戶對該站最基本的評價，多次被地方行業主管部門評為「計量、質量信得過單位」「先進集體」「誠信計量加油站」等稱號，特別是在關鍵時刻，充分發揮了主導地位、主渠道經營的不可替共作用，為地方經濟社會事業發展排憂解難、提供了堅強有力的能源保障。受到各級地方黨政領導的表揚，在取得較好社會效益的同時，該站新老客戶迅速增加，尤其是卡使用者規模不斷增長，確保了該站機構使用者數量、日均銷量、人均勞三項指標呈逐年增長態勢，2023年1-8月，三項指標分別達到202戶、8噸和621噸，重新整理了該站歷年以來的最好水平。
為確保安全管理受控執行，該站嚴格執行hse管理體系要求，明確劃分安全責任人，逐級簽訂安全承包合同。將質量、安全、健康、環保、節能節水等方面的情況納入到班組建設目標考核，力求在實際工作中抓出成效。積極推行管理體系落實，加強質量責任制、崗位操作技能、計量培訓教育等基礎工作，實現質量目標管理，實施名牌戰略和使用者滿意工程。
堅持每日對裝置，設施進行檢查和保養，堅持每週組強員工進行安全教育和學習，每天換班時由站長開早會，交接站內危險因素的交接及每天安全注意事項，堅持定期召開hse例會和開展安全經驗分享活動，專職安全員24小時閉路循檢，全員定期開展安全環保知識培訓並持證上崗，強化了關鍵設施和要害部位的安全監控，定期培訓，提高員工的安全防範意識，培訓主題涉及「油品理化性質、毒性及健康危害、燃燒**危險性分析」等內容。使員工在思想上與行動上都注重安全對乙個加油站的重要性，堅決杜絕「三違」行為。開展自我識別環境因素和危險源並確認簽字。
全員參與隱患識別和風險評估。每月開展並及時修訂完善「事故應急預案演練」，實現了科學、持續、有效的管理目的。自建站以來，該站未發生一起安全環保責任事故，同時，在上級公司及地方各職能部門開展的各項安全檢查中，均得到肯定和好評。
為提高員工綜合素質，培養技能複合型人才，該站以《加油站管理規範》為指導，以加油站達標創星考評細則為標準，制定職業道德和崗位技能培訓計畫，啟動了行業內部技能鑑定培訓與考試工作，自覺參加中油遠端培訓課程的**學習，通過培訓與考試，目前該站共有一名員工通過高階鑑定，五名員工通過了中級鑑定，全體員工通過初級鑑定，這些工作的開展，為員工一崗多能、一專多用，提公升綜合素質，激勵員工崗位成才，創造了寬鬆環境。
總之，勝境關站的員工們就是這樣一支團隊：始終用自己的執蓍對待事業，用無限的真誠打動客戶，用優質的服務贏得市場，對他們來說，崗位雖然平凡，但寶石花的精神在每個員工身上卻閃閃放光！
加油站員工先進事蹟匯報
事蹟報告 我是君匯集團的一名普通加油員，我叫孫中雷，作為一名普通的加油員，每天穿著藍色的工作服，頭頂不過百公尺見方的紅色頂棚，手握重不過四斤的加油槍，穿梭在營業廳和加油機之間，大大小小南來北往的車輛從這裡進進出出，我們為他們提供優質的服務，用真誠贏得客戶，用誠信服務客戶，我記得去年臘月二十九深夜，一...
加油站制度
宜白加油站責任管理制度 一 站長安全責任 1.在主管部門的監督管理下，負責全站經營 管理和服務工作。2.組織制定並監督執行本站的安全生產規章制度和操作規程。3.保證本站安全設施的資金投入，完善安全設施，落實安全措施，確保安全第一。4組織本站安全檢查，及時清除安全事故隱患。5.負責制定並實施本站安全事...
加油站投稿
感恩的心 感恩的心，是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光和雨露，一刻也不能少。落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩 白雲在蔚藍的天空中飄盪，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會 因為感恩才會有真摯的友情 因為感恩才讓我懂得...