了解學生,「選擇雙贏」

2022-06-28 10:39:02 字數 1194 閱讀 1104

——讀《了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏》有感

威廉·格拉瑟博士是著名的心理學家,他是「現實**」的倡導者,也是「選擇理論」的創始人。他在自己近半世紀的心理**的基礎上,不斷發展和修正自己的理論,於2023年出版了《選擇理論:個人自由的新心理學》,至此他的「選擇理論」終告確立。

除了《選擇理論:個人自由的新心理學》和《了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏》外,威廉·格拉瑟博士還著有《沒有失敗的學校》、《每個父母都能快樂》、《每個學生都能成功》《你在做什麼?

》等書。

《了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏》整書以選擇理論為根基,主張教師必須了解學生的學習行為是一種自己的選擇,所有的行為都是為了滿足內在的心理需求或個人內在的心理影象。威廉·格拉瑟博士認為行為不是他律或外塑的,而是由基本需求所驅策。

如果學習行為能滿足學生的權力需求、愛與歸屬的需求、自由需求與樂趣需求,則學生必然會自動自發地去學習。

正如本書的副標題所寫「我們無法強迫任何學生用功讀書,除非他相信這麼做會令自己感到滿足」,本書提供了大量例項說明如何利用選擇理論以學習團隊模式來激發學生潛力。威廉·格拉瑟博士說教育最應該關心的是那群不願好好用功讀書的窮人家的孩子。如何運用選擇理論的概念,來幫助那些有著錯誤「學習影象」的孩子更新其學習影象,便是教師的責任。

教師必須讓學生相信,用心學習會帶給他們需求的滿足,他們才有向上的動力,這便是「學習影象」的轉換。

威廉·格拉瑟博士在第一部分「學校教育的新觀點」中大量闡述了以往學校教育制度的弊端,例如「由於受到外在控制理論的誤導,我們往往相信,只要我們體罰(聯絡到我們平時常用的是訓斥、訂正多遍、罰抄等等)的強度夠,學生為了免除痛苦,我們就可以驅策他們去做我想要他們做得事。」再如,「如果處罰方式純屬勞役而且嚴厲,外控驅力就好產生短暫的效應。例如,集中營的俘虜為了活命,會經年累月地做交辦事項,但是他們只是被指派不需腦力的勞務工作,因為集中營的管理者很清楚,苟延求生的俘虜只能強制勞役,不能放任他們思考。

學校領域,既無勞役可言,如果學生不願意念書,任何處罰都無法逼他們就範。」

威廉·格拉瑟博士還通過大量的心理**的方法對學生進行了調查,來指出我們教師應該注意的問題。例如「我問他們:『在學校裡,什麼是你們最不喜歡的?

』……在我進一步的追問下他們終於開口:老師只顧自個兒的,而不聽他們的。他們抱怨老師教得太快、不回答他們的問題,而且對他們真正想要的缺乏興趣。

」。當然還有很多關於更新學生的「學習影象」,利用「團隊學習」的方式來激發學生潛力的理論還需我們在平時的工作中去嘗試、對比和選擇。

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