作者：王中利
**：《旅遊縱覽·行業版》2023年第09期
優質的旅遊服務無疑是保持我國良好形象的重要條件。具有紐帶、標誌、擴散、反饋作用的導遊服務就顯得尤為重要。建立科學合理的培養機制，提高旅遊管理專業導遊人才實踐的應變能力，培養合格的導遊工作者是旅遊管理專業急需解決的任務。
導遊人員是旅遊服務中最具代表性的乙個要素，這一要素的培養直接關係著我國旅遊業的生命力。在旅遊教學改革的實踐中，要要轉變職業技能的教學觀念，從的實際出發，加強技能培養，提高旅遊專業學生的導遊職業技能。
一、培養目標的正確定位
培養目標是學校一切教學活動的出發點和歸結點，隨著社會進步和經濟發展，社會不僅需要傳統意義上的學術型、工程型人才，同樣需要技術型、技能型人才。因而在確定旅遊管理專業導遊員人才培養目標時，我們倡導以「能力本位」為基本思路和核心，將培養具備現代旅遊管理理念，掌握旅遊管理具體方法，具備較強的社會認知能力、動手能力和實踐能力，能夠適應社會需要的旅遊管理領域的適用型人才作為目標定位。
二、培養導遊人才重要作用
（一）導遊員是形象大使
導遊服務最大的特點就是地域性特徵十分明顯，這就充分說明，導遊不僅僅是充當乙個後勤服務員的角色，更是乙個國家、乙個地區、乙個景點的形象大使。他的一言一行，都向遊客展示著這個地方的獨特魅力。乙個優秀導遊帶給遊客的不僅僅是所遊覽地方的表面景物的簡單介紹上，會把該地區的政治經濟、人文歷史、風俗民情、軼聞趣事全部展示給遊客，遊客很多時候也會因為乙個導遊而記住乙個城市、乙個景點。
（二）導遊員是遊客信賴的嚮導和服務員
俗話說：「祖國山河美不美，全憑導遊一張嘴」，由此可見，導遊服務在整個旅行過程中的重要作用無可替代。遊客走到乙個陌生的地方，對地接導遊投以百分之百的信任，不但把食、住、行、遊、娛、購全部交託給導遊，更通過導遊來解讀乙個國家，認識乙個城市，了解乙個地方。
因而綜合體現在導遊身上的，是乙個優秀的嚮導和服務員的角色。
高校旅遊管理專業創新人才培養模式研究
作者 張欣陽 中國管理資訊化 2019年第08期 摘要 在旅遊業快速發展的背景下，綜合素質 應用能力 創新能力 是社會對旅遊專業人才提出的要求，也是高校旅遊管理專業人才培養的核心。高校是培養旅遊管理人才的主要場所，只有重視培養創新型旅遊人才，才能滿足社會需求。為了幫助高校更好地培養旅遊創新人才，本文...
旅遊業中導遊人才的培養與訓練
摘要 隨著經濟的發展，人民生活水平的提公升，第三產業成為新的經濟增長點，新的經濟增站點中，旅遊業異軍突起成為朝陽產業，也是我們經濟發展的重點。在旅遊業的發展中，導遊人才的培養與訓練，是我們當前的當務之急，旅遊業發展的關鍵在於導遊人才的培養和訓練。這其中包括知識的培養與能力素養的培養，還有人文知識的培...
2019級旅遊管理專業人才培養方案
遼寧職業學院2013級旅遊管理專業 人才培養方案 一 專業人才需求調研 一 調研的指導思想 為了科學 合理的制定2012級旅遊管理專業人才培養方案，使其符合社會和旅遊企業職業崗位對人才的需求,本專業教師利用寒假時間集中小組走訪 訪問 訪問等形式對進行企業調研。調研結果顯示 現在我國旅遊人才培養雖然取...