幼兒園精細化策略管理模式初探

2022-05-09 00:54:03 字數 868 閱讀 6453

作者:付英

**:《黑河教育》2023年第01期

在尚志幼兒園半年的學習與實踐,使我充分感受到他們獨具特色的集團化管理的成功經驗。感受之餘,更多的是反思。我們在園務管理上忙於事務性管理過多,關注精細化管理較少。

尚志幼兒園是哈爾濱市道里區集團化管理的公辦幼兒園,有端街、通江、顧鄉、撫順、群力五個園區。為使幾所園區高質量同步發展,他們提出:以尋找有效策略為載體,提高班子成員的學習力和創造力,把科學的教育理念和管理理念轉化為精細化管理模式,用精細化管理模式來把握尚志幼兒園的發展秩序和發展方向。

以下是我結合此次掛職學習及我園實際,對幼兒園精細化策略管理進行簡要分析。

一、精細化策略管理模式在尚志幼兒園的實施現狀

在學習中工作,在行動中研究,在實踐中探索,在總結中提公升,借鑑經典理論的平台,把學到的知識融入到幼兒園工作實際,形成了今天尚志幼兒園的「扁平式教育管理模式」和「策略管理模式」,還有20個常用的管理策略和30個常用的教學策略。這些策略是尚志幼兒園領導班子團隊在多年的學習和工作中研究總結出來的。每乙個模式都有很詳細的關於「是什麼、為什麼」的描述。

這些策略的實施過程就是「精細化」管理的過程,「精細化管理」從細化制度入手,將幼兒園管理的每個環節都作為乙個策略來研究,並形成相應的制度,組織教師學習制度,並不斷改進制度,明確每一項工作應該怎樣做,怎樣做是規範的。

二、精細化策略管理模式的內容

精細化策略管理模式的內容涵蓋了幼兒園管理的方方面面。以下列舉兩個策略:

策略一:教師培訓——說明書式的計畫

如《開學前的工作計畫》。這裡標註著:什麼時間之內做什麼、怎樣做、做的標準是什麼等內容。

目的是把計畫變成教師的工作助手,讓不會做的新教師照著做,讓有能力、有想法的教師在原有標準上創造性地做,做完之後把創新的想法標註在旁邊,納入全園下一次計畫。

幼兒園精細化管理

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