高職學生職業素質的培養

2022-05-06 16:03:01 字數 836 閱讀 6565

作者:趙娟娟

**:《科教導刊·電子版》2023年第19期

摘要現在高職教育重視規模發展,卻忽視了對高職學生職業素質的培養,這樣不僅抑制了高職生的發展,也難以滿足社會對高素質人才的需求。文章分析了高職學生職業素質現狀,並對怎樣提高學生的職業素質進行了探索和研究。

關鍵詞高職生職業素質培養

目前很多本科高校將實行轉型,向應用型技術性轉,向職業教育型別轉。現在的高職招生已經是僧多肉少,本科院校轉型後,職業教育的競爭將會更加嚴峻。那麼高職院校如何在這麼嚴峻的形勢下實現可持續發展,不被社會淘汰?

高職學生如何在這激烈的就業形勢中脫穎而出?這是我們迫切需要考慮的問題。

高職教育與普通高校的最大區別在於「職」字,其更注重職業技術的培養,學生具有專業技能強、擇業定位和心理預期低、與企業結合緊密等就業競爭優勢,但是與普通院校相比,高職院校存在重技輕素質的做法,導致學生的職業素質薄弱,有些走入工作崗位的學生心理素質過差,不能很好的適應崗位,怕吃苦耐勞,動輒不辭而別,甚至違法亂紀,誠信缺失等不良行為已嚴重影響到高職學生的聲譽。那麼,在如此激烈的就業競爭下,職業素質是高職生在競爭中能否取勝的關鍵因素,開展具有高職教育特色的素質教育,加強職業道德教育,提高職業素質成為高職院校學生教育教學的重要內容。

1高職學生職業素質存在的問題

1.1職業意識淡薄

調查顯示,高職學生對自己未來的職業目標、職業道德、職業發展等方面,有80%以上的同學幾乎都沒有考慮過。大部分同學都過著當一天和尚撞一天鐘的生活,沒有目標,沒有職業規劃,好多快畢業的學生還不知道自己以後要做什麼,走一步、看一步,幹什麼工作無所謂,只要能掙「大錢」就行,至於其他的想了也是白想,還不如不想。大部分同學不願意幹基礎工作,總幻想著闖出一番大事也來,處於眼高手低、空想、幻想的狀態。

論高職院校學生職業素質培養

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