破解民企管理結點的九大方略 下 答案

2022-05-06 13:48:02 字數 3423 閱讀 3072

學習課程:破解民企管理結點的九大方略(下)

單選題正確

1.組織裡面有兩種溝通方式,一種叫越級報告,一種叫:

1. a 直接溝通

2. b 發電子郵件

3. c 打小報告

4. d 寫匿名信

正確 2.一般民營企業發展的瓶頸就是:

1. a 管理不當

2. b 溝通不暢

3. c 資金不足

4. d 政策不清

正確 3.企業營收的主力軍是:

1. a 企劃部門和銷售部門

2. b 生產部門和營銷部門

3. c 銷售部門和生產部門

4. d 技術部門和後勤部門

正確 4.在世界級的企業裡,都會有的制度是每半年或一年做一次:

1. a 員工培訓

2. b 產品培育

3. c 拓展訓練

4. d 績效評估

錯誤 5.**聯盟合作的基礎有兩方面:乙個是區域保護,乙個是:

1. a 營銷團隊

2. b 國家政策

3. c 利潤空間

4. d 公司規模

正確 6.人員管理的三大要領是:

1. a 簡單的事情重複做、到位的事情要做到位、重複的事情創新做

2. b 簡單的事情做到位、重複的事情要重複做、到位的事情創新做

3. c 到位的事情重複做、重複的事情要做到位、簡單的事情創新做

4. d 簡單的事情重複做、重複的事情要做到位、到位的事情創新做

正確 7.作為乙個現代化的管理者,必須學會用:

1. a 圖表說話

2. b 手勢說話

3. c 表情說話

4. d 數字說話

正確 8.企業裡最重要的資產是:

1. a 流動資產

2. b 固定資產

3. c 人

4. d 專利

錯誤 9.家族企業要做到把當做企業必須要:

1. a 務實、創新、合作

2. b 公平、公開、公正

3. c 務實、忠實、培訓

4. d 和諧、合作、真知

正確 10.領導的價值就是不斷給企業:

1. a 創造價值

2. b 設計未來

3. c 進行調整

4. d 栽培人才

正確 11.在乙個企業的成長中,必須具備的是:

1. a 策略

2. b 目標

3. c 方案

4. d 執行

正確 12.對所有的民營企業來講,最重要的乙個成長策略就是:

1. a 優勢、機會

2. b 民主、集中

3. c 公平、公正

4. d 集中、專心

正確 13.判斷一家公司是否做大的標準是:

1. a 量、質、利潤

2. b 營業額

3. c 降低成本

4. d 量、質、值

正確 14.中層、基層的主管怎樣去幫助企業建立起良好的習慣,關鍵點在於他們:

1. a 是否有執行力

2. b 是否建立起規章制度

3. c 自己有沒有良好的習慣

4. d 是否有良好的企業文化

正確 15.評估一家企業效率高不高,效益好不好,看:

1. a 衛生間的狀況

2. b 員工走路的快慢

3. c 員工對領導的評價

4. d 執行力狀況

1.世界聞名的電腦企業家、巨集碁電腦的總裁施正榮先生認為21 世紀企業面臨的最大的挑戰是: 回答:正確

1. a 資金

2. b 技術

3. c 管理

4. d 溝通

2.要想溝通順暢,首先應該讓我們的下屬盡量用: 回答:正確

1. a 英文去表達

2. b 手勢去表達

3. c 圖表去表達

4. d 數字去表達

3.組織裡面有兩種溝通方式,一種叫越級報告,一種叫: 回答:正確

1. a 直接溝通

2. b 發電子郵件

3. c 打小報告

4. d 寫匿名信

4.企業營收的主力軍是: 回答:正確

1. a 企劃部門和銷售部門

2. b 生產部門和營銷部門

3. c 銷售部門和生產部門

4. d 技術部門和後勤部門

5.在世界級的企業裡,都會有的制度是每半年或一年做一次: 回答:正確

1. a 員工培訓

2. b 產品培育

3. c 拓展訓練

4. d 績效評估

6.中國企業最弱的一環是上下之間: 回答:正確

1. a 不夠團結

2. b 過於依賴

3. c 缺乏愛心

4. d 缺乏誠信

7.建立渠道合理落差,一方面可以保證渠道成員的利益,另一方面可以: 回答:錯誤

1. a 規避結構性低價竄貨的行為

2. b 提高資源的使用效率和效能

3. c 增加渠道覆蓋效率

4. d 可以保證企業策略的執行

8.提高業務人員執行力的關鍵是: 回答:錯誤

1. a 簡單明確,具體的引導

2. b 總量控制,精化管理

3. c 精化管理,有效配置

4. d 有效配置,總量控制

9.人員管理的三大要領是: 回答:錯誤

1. a 簡單的事情重複做、到位的事情要做到位、重複的事情創新做

2. b 簡單的事情做到位、重複的事情要重複做、到位的事情創新做

3. c 到位的事情重複做、重複的事情要做到位、簡單的事情創新做

4. d 簡單的事情重複做、重複的事情要做到位、到位的事情創新做

10.企業關鍵的問題是: 回答:正確

1. a 產品

2. b 人

3. c 技術

4. d 市場

11.作為乙個現代化的管理者,必須學會用: 回答:正確

1. a 圖表說話

2. b 手勢說話

3. c 表情說話

4. d 數字說話

12.領導的價值就是不斷給企業: 回答:正確

1. a 創造價值

2. b 設計未來

3. c 進行調整

4. d 栽培人才

13.在管理上有兩個要素,乙個叫做過程,乙個叫做: 回答:正確

1. a 目標

2. b 計畫

3. c 結果

4. d 績效

14.判斷一家公司是否做大的標準是: 回答:正確

1. a 量、質、利潤

2. b 營業額

3. c 降低成本

4. d 量、質、值

15.乙個企業如果要做得好,一開始就要注意兩個方面的建設,即: 回答:正確

1. a 預算和目標

2. b 制度與文化

3. c 集體觀念與思想文化

4. d 愛企業的意識和嚴格制度

民企管理者必須掌握的八大工具

1 制度 制度是民企管理最重要的工具,這一點已被越來越多的企業管理者所認同。制度是企業管理的基礎。如果沒有制度,企業一定會雜亂無章。對管理者來講,有兩點需要注意 一是運用制度進行管理,二是讓制度逐步得到完善。運用制度進行管理,可以避免感情用事,可以提高工作效率。為何能避免感情用事?因為有制度規定,不...

民企管理者應掌握的八大工具

作者 木子斫 不同的職業有不同的勞動工具,譬如 鐵耙掃帚揚場杴,碌碡繩索使牛鞭 這是傳統農業要使用的工具,沒有這些東西,農民就沒法種地。作為當代企業的各級管理者,又需要什麼樣的管理工具?子斫根據自己民企管理的實踐和體會,歸納了八個方面的內容與大家交流。1 制度 制度是民企管理最重要的工具,這一點已被...

破解績效管理的八大誤區

人們對績效管理的錯誤認識是企業績效管理效果不佳的最根本原因,也是最難突破的障礙,企業管理者對績效管理往往存在如下的誤解甚至是錯誤認識 1 績效管理是人力資源部門的事情,與業務部門無關 在企業績效管理實踐中,有很多這樣的事例,公司領導對績效管理工作很重視,人力資源部門也下了很大功夫推進績效管理工作,但...