2023年培訓計畫 新

2022-05-06 13:45:05 字數 1137 閱讀 9214

貴州茅台酒廠集團技術開發公司

根據各部門培訓需求,結合公司生產經營的實際情況,為提高員工的業務技能和管理水平,完善勞動合同制度,保護員工的合法權益,構建乙個穩定和諧的公司,特擬定以下培訓計畫。

一、食品衛生知識培訓。

1、培訓範圍(生產車間、包裝車間)及人數:(154人)

2、培訓時間:2023年

3、培訓單位:仁懷市衛生局

4、培訓內容:新的食品衛生知識。

5、培訓要求及目的:為進一步增強我公司人員的食品衛生法制意識和食品衛生安全觀念,提高食品從業人員的衛生知識水平,培養食品從業人員良好的衛生習慣,規範食品生產經營過程中的行為,確保食品衛生安全。事件的發生員工要懂得新的食品衛生的基本知識,按相關規定規範食品生產。

二、員工安全、消防基礎知識培訓

1、培訓範圍(包裝車間)及人數:(180人)

2、培訓時間:2023年

3、培訓單位:貴州茅台酒廠集團技術開發公司

4、培訓內容及老師:安全消防知識培訓(培訓老師:李明江)

5、培訓地點:公司會議室

6、培訓要求及目的: 安全第一,預防為主」的安全生產方針,強化員工安全、消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高廣大幹部職工的員工安全、消防安全意識,使公司的安全工作落到實處。為公司的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設,提供良好的消防安全基礎保障。

三、特殊工種培訓

1、培訓範圍(維修班、化驗室)及人數:(11人)

2、培訓時間:

3、培訓單位:

5、培訓地點:

6、培訓要求及目的: 為切實加強培訓工作的實用性,貫徹「安全第一,預防為主」的安全生產方針,制定安全措施,實施綜合治理,進一步提高特殊工種員工隊伍素質,學以致用,創新工作。為安全生產、隊伍建設奠定堅實的基礎。

四、企業管理培訓

1、培訓範圍:(各部門負責人)及人數(36人)

2、培訓時間:

3、培訓單位:

4、培訓內容及老師:

5、培訓地點:

6、培訓要求及目的: 通過培訓,充分讓整個團隊動起來,達到合作高效的目的使之更有利於企業整體素質和業務能力的提高。為企業解決實際管理問題,建立企業的形象和品牌形象、提高企業核心競爭力;創造直接管理效益。

貴州茅台酒廠集團技術開發公司

人事勞動工資部

2023年1月5日

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