2023年培訓計畫

標準化車間2023年培訓計畫

標準化車間

2008-12-11

標準化車間2023年培訓計畫

時光飛逝，轉眼我們迎來了2023年，新的一年迎接新的挑戰，在全球經濟蕭條的大形勢下，公司從不斷完善提高員工技術技能的實際出發，提出「練內功，抓培訓」的活動口號。從而給員工創造提高崗位技能的機會，營造出積極進取刻苦鑽研的學習氛圍。現將標準化車間在新的一年裡對培訓工作一些計畫匯報如下：

一切實加強崗位練兵工作

1 開展理論知識培訓。根據本車間的實際情況，利用週末時間開展電工知識培訓，使員工了解電工基礎知識，電氣使用維護原理，防爆電氣原理和技術等相關知識。通過崗位練兵，使員工更好掌握電工的理論知識，向高階電工邁進了一大步。

2 開展電工技能操作培訓。用庫房閒置的接觸器，熱繼電器和開關做成接線排，進行實際操作的演習，切實的提高員工的實際操作技術水品，不斷提公升員工標準化操作、規範操作的良好習慣，同時也提高的我們現場的工作質量。

3 定期進行培訓的考試考核工作，對崗位練兵成績進行公開公示，對湧現出的崗位能手進行表彰和獎勵，對達不到標準要求的進行脫崗培訓，通過崗位能手帶動全體員工不斷增強崗位工作的實踐能力，掌握和提高標準化操作的能力。

二開展安全教育培訓

安全是生產的前提和保障，「時時不忘安全，刻刻確保安全」是我們的安全目標。每月最少開展一次安全技術培訓，以「安全生產月」「11.9 消防宣傳日」「12.

23安全生產警示日」等等為契機，多種形式開展例如：春季安全生產知識，消防知識，夏季七防，冬季六防等的安全教育培訓。同時對本崗位存在的風險進行識別，增強迴避風險的能力。

通過不定期的案例剖析，不斷增強員工的安全意識，提高員工的安全技能。

三開展應急演習和預案培訓

1 每季度組織開展一次應急演習，提高員工處理初起突發事故能力和自我保護防範能力。遵循「預防為主，常備不懈」的方針，貫徹以人為本的理念，堅持「保人身，保裝置」的原則，發生事故統一指揮，協同作戰，使事故損失降到最低限度，從而保證的國家財產的安全。

2 做好應急預案的的制定和落實工作。包括：防暴風雪預案，防洪預案，消防預案，觸電事故預案等。

預案中涉及的各職能人員應步調一致、密切配合，形成合力。確保突發事故資訊傳遞及時、準確，應急處置工作快速有效。充分發揮現有專業技術人員和車間技術人員的重要作用。

四開展一人多能的技術培訓

工作不飽和的情況下，開展多元化崗位練兵，使員工一人多能，一崗多用。

1 向焊工師傅學習電焊基礎知識和要領，了解電焊基本操作，能夠進行簡單的電焊作業。

2 鉗工是萬能工種，組織人員學習鉗工的工作要領和知識，必要時可以到加工分廠學習，充分了解鉗工的技術操作規程，把鉗工這門工種成為自己的又一門看家本領。

只有把員工培養成一人多能的現代技術人才，才能在工作中遇到困難，不等不靠，臨危不懼，自力更生，排除萬難，切實將工作圓滿完成。

市場經濟的疲軟並不可怕，可怕的是員工精神的萎靡，工作熱情的消減。我們要充分調動員工的學習熱情，把多餘的時間投入到提高自身素質，提高自身技術技能水品上來。與裝備公司共闖難關，在市場經濟的大潮中永遠立於不敗之地。

附：表1 崗位練兵培訓計畫表

表2 安全技能培訓計畫表

表3 應急演習計畫表

表1 崗位練兵活動計畫表

表3應急演習計畫表