同時，不斷學習資訊科技，親自動手製作較複雜的課件。新世紀教師應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向40分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。
因而，學習和熟練資訊科技，製作較難的課件是我的又乙個發展規劃。
二．重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累，走教學與研究相結合的道路
我認為教師在具備了一定的教育教學經歷後，必須通過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段才會有更大的發展和成功。教師積極主動地參與學習，就能自覺的吸納新理念，摒棄舊觀念。希望能爭取請各學科領域的專家來學校講座。
理論的學習，交流的碰撞，專家的引領，能使我們更好地認識自己，反思自己，改變自己，明確自己在課改中的責任和角色，懂得把專家的理念變成課堂的實踐。因此，我將積極參與教學改革和課題研究。爭取每學期上好一節公開課，寫出一篇質量較高的教育教學**。
三、在培訓中成長
在推進課程改革的過程中，學校為教師努力創造良好的學習環境與優質的培訓資源，以促進我們自身的發展，使我的專業發展更具有可持續性。我十分珍惜每次深圳市針對在崗教師的繼續教育培訓機會，認真傾聽總結、把學到的新理論、新理念、新方法付諸於平時的教學實踐中，同時自己也受益匪淺。
四、在研討中成長
課改的實驗是全新的探索，探索的過程是很艱辛的，教師面臨的壓力難以言喻，但單兵作戰與群體合作所承受的壓力是不一樣的，所取得的成效也不一樣。所以，課改進入實施階段後，為了減輕教師的壓力，教研室提倡學科內部的互幫互學、合作交流、成果共享、共同提高，努力形成一種群體合作探索的氛圍。憑藉群體的智慧型，一定能有效減輕教師面對新課改的壓力，提高了探索的效益。
1、群體備課，同伴互助
教師間的交流研討是思維互動的平台。新課程倡導的自主合作的**的學習方式是針對學生提出的，也同樣適用於教師，乙個人的認識畢竟有限，集體的智慧型才是無窮的。教科處將努力促使教師形成這種交流與合作的氛圍，具體做法是：
推動校內交流，以學科大組、年級組為單位，組織活動，進行交流，使教師在交流中互相啟發，在互動中獲得新的感受，從而充分發揮教師的主動性，分享了成功的經驗，獨特的體會和鮮活的資訊。使教師儲存了自己的教學能量，提高了自己的專業素質。
2、反思交流，提公升品位
反思是校本教研最普遍和最基本的活動形式，而自我反思是教師專業化發展的核心因素之一。開展校本研究，實現專業化成長，很大程度上得益於反思。
現代教師所面臨的挑戰，不但具有高度的不可**性與複雜性，而且越來越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法。因此，教師只有隨時對自己的工作及專業能力的發展進行評估，樹立終身學習的意識，保持開放的心態，把學校視為自己學習的場所，在實踐中學習，不斷對自己的教育教學進行研究、反思，對自己的知識與經驗進行重組，才能不斷適應新的變革。這是身為教師者工作、生存和發展的需要，同時也是學校生存和發展的需要。
「冰凍三尺，非一日之寒」。要想成為一名合格且優秀的中學教師，我要學習的地方還有很多。以上計畫只是乙個開始，我相信經過自己的努力，多學習他人經驗，經常反思總結自己的不足，改進教學，朝著理想的目標一步乙個腳印邁進，我能實現成為學生、家長、領導信任和喜愛的老師的目標。
教師專業化成長計畫
2 重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累，走教學與研究相結合的道路。我認為教師在具備了一定的教育教學經歷後，必須通過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段才會有更大的發展和成功。因此，我將帶領教師積極參與教學改革和課題研究。爭取每學期上好一節公開課，寫出一篇質量較高的教育教學 3...
1教師專業化成長計畫
一 指導思想 以新課程理念為指導，全面貫徹上級有關檔案精神，依據學校建設教師專業化發展學校總體規劃，加強教師隊伍建設，提公升校本培訓質量 積極開展 教研訓一體化 的校本研修活動，全面提高教師專業發展的能力和水平。二 工作目標 1 用自培與集體培訓等形式，營造出適合教師專業發展的學習與成長的氛圍和環境...
個人專業化成長計畫
池西一小2013 2014學年度第二學期 一年一班數學個人專業化成長計畫 黃艷艷教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提公升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。在認真學習了學校三年發展規劃和各部門本年度工作目標後...