個人專業化成長計畫

池西一小2013——2014學年度第二學期

一年一班數學個人專業化成長計畫

黃艷艷教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提公升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。在認真學習了學校三年發展規劃和各部門本年度工作目標後，我針對自己的特點制定個人專業發展計畫如下：

1、認真理解鑽研教材，提高自己的教育教學能力。

2、積極參加各種教育培訓，不斷提高業務能力水平。

3、認真總結反思每一堂課，虛心請教其他教師，不斷積累經驗。

4、尊重和平等地對待每乙個學生，建立良好的師生關係。

5、勇於參與實踐創新活動，培養創新和實踐能力。

6，要積極的傳寫**，教學敘事，提高自己的教科研的能力，要把現代的資訊教學融入到課堂教學中來，培養孩子學習的興趣，而且要自學英語，提高各方面的素質。

3、充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，並能在自己的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。

4、堅持教學相長，在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則，增強自己的管理能力。

5、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助，他們良好的師德輻射帶動了我，因此當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能。

6、深化課改，進一步貫徹落實學校「生活化、情境化」課堂教學理念，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學質量，做乙個有思想的新形勢下的教師

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。

2023年2月12日