北大全國中小學教師教育技能培訓模組七

2022-04-29 09:45:01 字數 1873 閱讀 1756

評價概述

小案例:文老師剛剛接手擔任高三(2)班物理老師。在第一次月考之後,她發現大多數同學對光的折射定律的理解和運用還掌握得不夠好。

所以她又重新在班上深入地講了一遍這個知識點。為了引起大家的重視,她強調第二次月考肯定要考這個知識點。同時,她表揚了考得好的同學,鼓勵其再接再厲。

也找成績不理想的同學進行了個別的談話,幫助他們分析問題,鼓勵他們把成績趕上來。

一、 評價的功能

診斷功能

激勵功能

調節功能

教學功能

二、評價種類

根據不同的分類標準,教學評價可以分為以下不同的種類:

李龍 .教學設計 (2000). 內蒙古 . 內蒙古人民出版社

小案例: 劉老師剛剛教完了《項羽本紀》,希望能通過教學提高學生古文學修養,培養他們對歷史的興趣,同時也希望他們對歷史事件有自己的見解。如何使用評價這個教學手段促進學生達到教學目標,同時又得到相關反饋資訊呢?

劉老師要求學生課後閱讀《項羽本紀》,從網上收集相關資料並撰寫一篇讀後感,這個作業的成績將作為學期總成績的乙個部分。在一周後的一節課上,劉老師安排作業優秀的學生介紹自己的作業。

我們經常用客觀測驗來評價學生的學業成績(比如考試、測驗)。但是在測量複雜認知過程,評價態度和情感等方面仍然存在較大缺陷。隨著新的評價理念日益深入人心,表現性評價和學生成長記錄袋等新的方式湧現出來,較好的彌補了傳統考試方法的侷限。

在上面這個案例中,劉老師設計了表現性的任務,要求學生表達自己的想法和見解,對於培養學生的興趣、提高修養具有積極的促進作用。

制定針對學習者的評價方案是教學設計的重要一環。評價方案本身就是教學設計中乙個重要組成部分。它對於準確了解教學效果,及時獲得教學反饋,以便於進一步改進教學來說至關重要。

一般的評價過程為:

一、客觀測驗

本部分主要從考試的質量標準、試題的質量標準、試題編寫原則三個角度對客觀測驗進行介紹。

1.考試的質量標準

(1) 效度:指考試對教學目標測量的有效性程度

(2) 信度:指測量的可靠性,它反映考試分數可準確重複的程度。

我們舉乙個打靶的例子來說明效度和信度。如果打靶的時候能擊中靶子,我們說這次打靶是有效的;如果打靶時能夠重複擊中靶子,我們說打靶的水平是可信的。對於考試來說,如果試題反映了需要考查的內容,沒有偏離要考查的內容,就保證了試題的效度;如果試題測試的結果能夠大致重複,沒有很大的偶然性,就說明了試題的信度。

2.試題的質量標準

(1) 區分度:區分度是反映試題區分應試者能力水平高低的指標。試題區分度高,可以有效拉開不同水平應試者分數的距離,使高水平者得高分,低水平者得低分,而區分度低則反映不出不同應試者的水平差異。

試題的區分度與應試者的水平密切相關,試題難度只有等於或略低於應試者的實際能力,其區分效能才能充分顯現出來。區分度可用以下公式計算:d=(h-l)÷n(d代表區分度指數,h代表高分組答對題的人數,比如考試成績前27%的人;l代表低分組答對題的人數,比如考試成績後27%的人;n代表乙個組的人數即高分組與低分組人數之和)。

區分度指數越高,試題的區分度就越強。一般認為,區分度指數高於0.3,試題便可以被接受。

小活動:如果一道考題的難度為0.533,而區分度為0.

127, 試用日常語言說明該題的難度和區分度。

(2) 難度:難度是指應試者解答試題的難易程度,它是衡量測評試題質量的乙個重要指標引數,它和區分度共同影響並決定人才測評的鑑別性。難度一般用以下公式計算:

p=r÷n(p代表試題的難度指數,r代表試題的答對人數,n代表考生人數)。難度指數越高,表示試題越容易;難度指數越低,則表示試題越難。一般認為,試題的難度指數在0.

3-0.7之間比較合適。

一道質量優良的試題應該難度適中。太容易,各個能力層次的考生都能通過,則這道題對於鑑別考生的實際水平沒有意義;同理,太難,不管程度高的還是程度低的都不能通過,也對於鑑別考生水平意義不大。

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