為對礦井生產經營過程中所有資訊的收集、傳遞、分析和利用等活動進行管理，保證內、外部資訊暢通和有效交流，制定並實施本程式。
礦屬各單位、承包方。
3.1 行政人事科負責礦內外部資訊的收集與傳遞並記錄。
3.2 排程室負責內部生產過程及資訊系統的資訊管理。
3.3 安監科負責收集安全管理體系方面的資訊，對其進行整理，並通過排程會、生產會進行處理。
3.4 機電科負責機電裝置資訊管理。
3.5 其他單位負責本單位生產和管理活動中有關的內外部的資訊管理。
4.1 資訊內容
見附件1：
4.2 資訊管理（交流）的形式
4.2.1 專題會議。
4.2.2 傳遞檔案或記錄。
4.2.3 口頭通知與匯報。
4.2.4網路。
4.3 內部資訊交流
4.3.1 礦長應在每年初，通過年度工作會議向員工傳達礦井安全方針、目標。
4.3.2 行政人事科負責礦內部和相關方資訊的收集、傳達和溝通。
4.3.3 排程室負責礦內部生產過程的資訊交流。
4.3.4 各單位、科室應對所傳達的資訊按要求進行學習、實施，並隨時向各業務科室反映存在的問題，提供來自現場的第一手資訊。
4.3.5 安監科負責收集安全管理體系及隱患排查方面的資訊，並對其進行整理，通過每天的排程會或生產會進行處理。
4.3.6 每季度一次的安全質量標準化考核結果,由安監科進行公布。
4.3.7 安監科保持相應的內部安全資訊交流記錄。
4.3.8監控室負責資訊系統的裝置、軟體的管理、維護、保養，保持相應的記錄。
4.4 外部資訊交流
4.4.1 行政人事科對來自省、市、縣、公司的檔案等資訊，進行收集和詳細記錄，並按《檔案管理程式》《記錄管理程式》傳送到各相關科室和單位。
4.4.2 各業務科室應對公司主管部室所傳達的資訊，按要求進行學習、實施。
4.5 資訊分析和利用
4.5.1安監科對收集到的安全資訊，每月進行綜合統計分析，分門歸類在安全例會上向員工公布。
附件1資訊內容統計表附件2
12資訊溝通交流管理程式
深圳市南方國際人力資源 檔案編號 qeop 012 版本 修訂狀態 b o 編制 審核 批准 2012.01.01 發布2012.01.01 實施 深圳市南方國際人力資源 1 目的 利用與公司有關的內外各方進行行之有效的平等溝通與交流，確保公司及時獲得必要的資訊，通過體系的有效執行和持續改進，以滿足...
GBT23331能源資訊溝通管理程式
1 目的 通過資訊交流與溝通，使公司管理資訊得到及時有效的傳遞和應用。2 範圍 適用於公司內部的資訊收集 處理和傳遞，以及公司與外部相關方的資訊交流溝通。3 職責 3.1 管理者代表負責與認證機構的聯絡，通報公司能源管理體系的有關內容。各分管部門負責人負責批轉處理外部相關方的投訴，監督責任部門完成。...
資訊溝通管理程式 ISO9001 QC080000
擬定審核核准 檔案會簽 發放單位 資材部發行份數1品質部發行份數1 技術部發行份數1生產部發行份數1 銷售部發行份數1管理部發行份數1 1.0目的 明確公司內各部門 公司與員工 公司與相關方的溝通途徑 方法和職責，確保必要的資訊得以交流和利用，以保證質量 綠色產品環境管理體系的有效性，特制定本程式。...