2023年01月22日 06:15**：中國網劉蘭蘭
[推薦朋友]
[列印本稿]
[字型大小大中小]
新京報訊(記者劉蘭蘭) 華為昨日披露了2023年經營業績**。華為首席財務官(cfo)孟晚舟稱，去年全球銷售收入預計達到2202億人民幣，同比增長8%。她預計華為員工獎金總額是125億人民幣，較2023年增長38%。
員工年終獎提公升38%
孟晚舟為華為總裁任正非之女，昨日是她首次與**公開見面。
據她透露，去年華為全球銷售收入預計達到2202億人民幣，同比增長8%。淨利潤為154億人民幣，同比增長33%。這是華為首席財務官首次公開對外披露業績**。
值得注意的是，孟晚舟預計，華為員工獎金總額是125億人民幣，較2023年增長了38%。據華為宣傳人士稱，該獎金全部為年終獎。
日前的華為2023年市場大會也透露，部分公司高層自願放棄年終獎，公司2023年度獎金總額比2023年提公升了38%。
記者從華為方面了解到，目前華為全球約有15萬員工，人均計算年終獎約8.33萬元。但華為內部人士表示，每個人情況不一樣，年終獎差別會很大，將根據貢獻度等各個指標來決定。
一位華為內部人士表示，他剛進入華為的第一年年終獎為乙個月的工資，銷售崗位則會多一些。「此前華為年終獎的大頭都是3級以上的管理人員拿。在華為要想賺錢至少要5年，攢夠一定**。」
年終獎發放規則
公司年終獎發放辦法 一 目的與意義 為建立和完善公司薪酬福利管理系統，讓公司員工貢獻得到認可，並提高員工的工作績效和公司的業績，讓員工對自己的付出與回報等到等值效應，也使公司得到持續性的發展，特制訂本制度。二 分配原則 1 依據各部門及員工個人工作結果 出勤狀況 在崗時間及制度執行等各項因素。2 公...
年終獎發放辦法
1 目的與意義 為規範公司年終獎金發放操作，充分調動職工工作積極性，特制定本辦法。2 適用範圍 2.1工齡滿1年 含 以上的正式員工。3 職責 3.1工作部人事處 3.1.1年終獎發放方案的擬定和修訂。3.1.2統計 審核獎勵人員名單。3.2財務部 3.2.1獎金核算。全年獎金總額不超過本年度實現利...
年終獎發放方案
今年你們公司的年終獎會怎麼發？年終獎發放不論採取何種形式，總會有發放依據和方案，如年終獎獎金怎麼來？計提比例和方式是怎樣的？會重點關注哪些方面的因素？又會根據什麼樣的標準和依據來發放？等等，不同的企業有不同的發放方案。那麼，請問 1 今年發放年終獎，你們會綜合考慮哪方面的因素？2 具體的年終獎分配方...