新課堂各課程收費標準
一、週末興趣班收費標準
二、小公升初保證班收費標準
備註：每生每期收資料費100元整。保證班免費晚作業輔導
上課時間： 第一學期：19周×6=114課時第二學期：16周×6=96課時
課程安排：每週六上課
早上8:00~~9:50英語 10:05~~12:00數學下午2:30~~4:30語文
新課堂教育課程收費標準
一、週末興趣班收費標準
二、小公升初保證班收費標準
備註：每生每期收資料費100元整。上課時間： 第二學期：16周×6=96課時
課程安排： 早上8:00~~9:50英語 10:05~~12:00數學下午2:30~~4:30語文
新課堂教師工資待遇臨時規定。
一、保底工資：幼師1500元每月，小學1800元每月，初中2000元每月。
二、保底工資滿課時量：每月80課時，超過按加班15元每課時計算。
課時計算方法：
1、 學科輔導每小時按一課時計算；
2、 晚作業輔導按每生每天0.2個課時計算；
3、 晚上託管每天按一課時計算，超過五人按1.5課時計算，超過10人按2課時計算；
4、 週末託管每天按2課時計算，超過5人按3課時計算，超過10按4課時；
5、 招生期間每天按4課時量計算。
6、 其他任務的課時校長臨時規定。
三、招生獎金
1、招一名保證班學生獎勵200元；
2、招一名學科輔導學生獎勵80元；
3、找一名興趣班或作業輔導學生獎勵50元 ；
4、每位教師招生總數超過5人再獎勵100元；超過10人再獎勵200元。
5、中心安排跟蹤的獎勵教師10元每生。
四、其他福利待遇
1、端午、中秋、新年等傳統節日每個補助50元；
2、教學獎、考勤獎按相關規定執行；
3、值日補助10元每天。
4、其他福利補助由校長 。
培訓中心職責
一 培訓中心職責 培訓中心以提公升員工業務技能 管理水平為目的。以組織實施外聘管理培訓 監督實施內部業務培訓為主要手段，全面負責公司培訓管理工作。1 組織開展各級人員培訓需求調查，並進行分析管理。2 編制公司人力資源培訓開發目標規劃與年度培訓計畫。3 參與培訓費用的預算編製 嚴格執行和控制培養費用。...
培訓中心職責
一 在礦黨政和主管領導的正確引導下,以全面提高職工整體素質為目標 以煤礦安全培訓教學大綱和有關安全法規為依據 以礦下達的年度培訓計畫和礦安全生產形勢發展需要為前提 堅持以內部培訓為主,外培為輔的辦學方針 本著幹什麼 學什麼 缺什麼 補什麼，先進裝置 新工藝超前培訓，安全生產急需及時培訓的原則。採取外...
樹人培訓中心
常年招收 小學 初中學生 課程設定 語文 數學 英語 物理 教學管理 專職教師任教，小班教學，規範管理，效果顯著。為了保證教學質量，額滿為止 班級設定 晚輔班 1.周一至周五輔導全科作業，培養學生養成正確書寫 認真思考 獨立完成作業的好習慣 2.解決作業中疑惑，引導學生做好預習複習工作，培養學生自學...