一、 培訓中心職責：
培訓中心以提公升員工業務技能、管理水平為目的。以組織實施外聘管理培訓、監督實施內部業務培訓為主要手段，全面負責公司培訓管理工作。
1．組織開展各級人員培訓需求調查，並進行分析管理。
2．編制公司人力資源培訓開發目標規劃與年度培訓計畫。
3．參與培訓費用的預算編製、嚴格執行和控制培養費用。
4．組織協調實施外部培訓。
5、監督實施內部培訓。
6、協助各單位做好內部培訓師的管理
7、培訓資料與員工培訓檔案管理。
二、培訓中心主任工作職責
1、 根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、流程完善、資源整合。
2、拓展培訓渠道和培訓資源，組織、協調、實施外部培訓。
3、根據公司培訓需求制定、組織、落實公司年度和月度培訓計畫。
4、監督實施公司內部培訓事務，並開展評比和考核。
5、參與選拔、培養和管理內部培訓師，對其工作進行監督、指導、考評。
6、負責建立並維護公司級知識資訊共享平台。
7、負責外部、內部培訓課件的收集、整理、發布共享工作。
8、完成公司交辦的其它臨時性工作。
三、培訓專員崗位職責
1、協助公司培訓主管做好培訓管理工作；
2、培訓活動的具體執行和後勤協助；
3、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告；
4、根據需要開發並講授新課程；
5、參與公司內部培訓場所的協調管理；
6、協助主管做好公司級資訊平台的管理。
7、負責外部、內部培訓課件的收集、整理、發布共享工作。
培訓中心職責
一 在礦黨政和主管領導的正確引導下,以全面提高職工整體素質為目標 以煤礦安全培訓教學大綱和有關安全法規為依據 以礦下達的年度培訓計畫和礦安全生產形勢發展需要為前提 堅持以內部培訓為主,外培為輔的辦學方針 本著幹什麼 學什麼 缺什麼 補什麼，先進裝置 新工藝超前培訓，安全生產急需及時培訓的原則。採取外...
培訓中心崗位職責定稿
一 認真做好培訓中心的日常管理工作，在分管領導的具體領導下，搞好全礦的安全教育培訓工作。二 制定職工年度 季度培訓計畫，並組織實施。三 審查辦理好兼職教師講課費和各類學歷教育 外培人員的借款 報銷手續。合理使用教育經費，嚴格把關，堵塞漏洞。四 領導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業...
對外培訓中心工作職責
棗莊職業中專棗莊經濟學校 對外培訓中心是學校對外培訓工作進行業務管理的職能教學管理部門。其主要任務是 在學校的領導下統籌協調 全面管理學校對外進行各種長短期培訓，為學校各種實踐性教學工作提供一流的保障條件並做好服務工作。同時領導所屬部門認真完成各自承擔的實踐教學 培訓 專業技術服務管理 科學研究和對...