「德能教育」理念下的班主任工作新思路

2022-04-25 16:39:04 字數 964 閱讀 9514

作者:張啟珍

**:《心事·教育策劃與管理》2023年第11期

職業技術教育必須與社會接軌,必須根據時代發展的要求不斷開展教育教學創新,學校才有繼續生存和發展的機會。我校歐陽煥文校長根據學校特點,創新性地提出「德能教育」理念,即:「德能與技能並重、德能為先、一專多能,培養適應社會和衛生事業需要的實用型人才」。

「德能」是相對於「技能」而提出的,即道德或品德的能量或能力。德能教育就是提公升乙個人的道德層次及能力的教育,是做人做事的觀念和能力的教育。護理工作是一項極富社會責任感的職業,現代社會對護理人員的需求量越來越大,要求也越來越高,「德能教育」理念,從做人的根基上培養衛生事業的實用型人才,蘊含著深刻的價值追求和崇高的教育境界。

「德能教育」理念對班主任工作提出了新的要求。在學校發展戰略實施過程中,如何將「德能教育」這一理念落實到各位教師和班主任工作中,同樣需要創新性思路和策略。「德能教育」理念下班主任工作應如何深化、如何創新,如何為實現學生培養和學校戰略目標提供有力的支撐?

以下是筆者的幾點思考和體會。

一、要有將思想工作內化為學生的意志品質的能力

班主任有沒有能力解決問題,是其能否勝任班主任工作的最重要的評價標準。如果班主任處理問題針對事態、思想工作針對人心,既注重思想政治教育,又注重人文關懷和心理疏導,那工作就可以事半功倍。這就需要把解決思想問題同解決實際問題結合起來,引導學生心態良性變化,避免不良心態積累惡變,幫助學生在潛移默化中達到心理和諧。

心理健康問題是中職學生最受困撓的問題,所以,中職生的心理問題比較多,非常需要得到正確的疏導。如何疏導?

其一,加大心理衛生投入,健全心理諮詢網路。如利用校園網聊溝通,組織學生輪流與心理指導老師通過網聊交流,克服某些心理障礙。其二,用「社群服務+家庭評價+班組(宿舍)協助+班主任評語」這一制度(設a、b、c、d、e_k等級,便於操作)來加強引導和管理,把人文關懷和心理疏導貫穿於各個環節,構成全員參與全方位關注的疏導網路,盡量做到心理工作不存在漏洞或死角,時時有關愛處處有輔導,從而將思想工作內化為學生良好的意志品質。

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