9. 如果客戶說：「我們會再跟你聯絡！
」那麼營銷員就應該說：「先生，也許你目前不會有什麼太大的意願，不過，我還是很樂意讓你了解，要是能參與這項業務。對你會大有裨益！
」10. 如果客戶說：「說來說去，還是要推銷東西？
」那麼營銷員就應該說：「我當然是很想銷售東西給你了，不過要是能帶給你讓你覺得值得期望的，才會賣給你。有關這一點，我們要不要一起討論研究看看？
下星期一我來看你？還是你覺我星期五過來比較好？」
11. 如果客戶說：「我要先好好想想。」那麼營銷員就應該說：「先生，其實相關的重點我們不是已經討論過嗎？容我真率地問一問：你顧慮的是什麼？」
12. 如果客戶說：「我再考慮考慮，下星期給你**！
」13. 如果客戶說：「我要先跟我太太商量一下！」那麼營銷員就應該說：「好，先生，我理解。可不可以約夫人一起來談談？約在這個週末，或者您喜歡的哪一天？」
類似的拒絕自然還有很多，我們肯定無法一一枚舉出來，但是，處理的方法其實還是一樣，尋就是要把拒絕轉化為肯定，讓客戶拒絕的意願動搖，營銷員就乘機跟進，誘使客戶接受自己的建議。
備註：以上只是理論，有時候面對無賴客戶反而要採購強勢態勢，增加自己的氣場，具體以實際情況而定。
遭遇中年事業危機怎麼辦
隨著物質生活的快速發展，經濟水平的不斷提高，各行各業競爭力度的加大，使得在職場中的成年人壓力越來越大，尤其是一些中年男性，在生活重擔的壓迫下，出現了一系列心理問題，最為普遍的就是 中年危機 今天，清源心理就帶您來了解一下什麼是 中年危機 中的事業危機，以及如何進行預防與調控。在中年事業危機中，最典型...
客戶投訴,你怎麼辦
客戶投訴是從業人員不可忽視的乙個問題。特別是銷售人員，這問題不但關係到自己，也關係到公司的名譽。所以一定要妥善處理。在這裡，給您提點應對的方法 1.一定得沉住氣，別慌。更要善於聆聽，這點很重要。客戶的投訴肯定是產品或服務方面有令客戶不滿意的地方。那您就跟客戶交涉，知道問題關鍵。這時你的處理方式就得要...
當職場遭遇事業瓶頸,你該怎麼辦
其實大多數人都會遭遇這種現象 剛進入單位時，工作熱情很高，喜歡學習思考，工作主動積極，職業能力和經驗不斷得到提公升和豐富，有一部分人會脫穎而出，晉公升到更高層次的職位，獲得更高的薪資待遇。但是，相當部分人隨著年齡的增長，職業發展到了一定階段卻出現停滯，原以為隨著自己的經驗以及資歷的加深，職業生涯應該...