辦公室6S管理

2022-04-12 10:26:48 字數 1283 閱讀 4443

4、飲水機:飲水機門用完後保持關閉,保證飲水充足,正常使用,一次性紙杯擺放整齊放置規定位置。

5、電腦線、網線、**線等各類電線應有序的固定放置。

6、桌下不得堆積雜物。

7、報刊:閱完後必須放於報架上,不得隨意亂丟亂放,閱讀必須嚴格按照報刊的閱讀流程執行。

8、儲藏間: 內部乾淨整齊、無雜物,各類報表有序擺放。

五、清掃內容及要求

公司專門的保潔人員,負責公共區域(如會議室、地面等)的清掃工作;個人區域如:桌面、桌下、電腦、傳真機、椅子、屏風等由個人負責清掃。

1、個人區域:桌面乾淨、整潔、桌面下無垃圾、無雜物,並每天進行清掃。

2、辦公裝置:主機、電腦顯示屏、**機應保證清潔無塵土、無汙漬。

3、檔案資料歸檔:電腦桌面文件中不能有重要檔案,重要檔案必須設定密碼,當離開30分鐘以上時,必須設定電腦屏保,避免無關人員看到機密檔案;根據公司實際情況,超過保管年限的表單要及時上報、登記,申請集中銷毀,需要歸檔儲存的要做好登記、保管。

六、情節內容及要求

1、徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作。

2、情節的主要內容

(1)有無檔案檔案管理制度;

(2)有無依照檔案制度將檔案歸檔;

(3)有無各項工作責任到人;

(4)有無各項要求傳達到人。

七、素養內容及要求

素質內容:

1、遵守《員工手冊》有關規定

2、遵守《公司日常管理規定》

要求:1、每月不定期的由人力行政部對整個公司的6s執**況進行檢查評分。

2、6s試行階段:人力行政部將提前通知檢查;正式實施階段:人力行政部將進行不定期巡查、評分。

3、獎懲條例

(1)採取記分制,每人每月基準分100分,凡違反上述整理、整頓、清掃、素養、安全管理規定者,按**規定的分值進行扣分。

(2)人力行政部每月在公告欄上公布評分成績,當月被扣10分以上者給予書面警告處分;連續兩個月被書面警告者給與通報批評;連續三個月被書面警告者予以辭退處理。

八、安全內容及要求

1、貫徹「安全第

一、預防為主」的方針,在生產、工作中,必須確保人身、裝置設施的安全。

2、系統地建立防傷病、防汙、防火、防水、防盜、防損等保護措施。

3、對危險品應有明顯的標識。

4、各安全出口的前面不能有物品堆積。

5、滅火器應在指定位置放置及處於可使用狀態。

6、消火栓的前面或下面不能有物品放置。

7、電源、線路、開關、插座有否異常現象出現。

九、本規定可根據實際情況進行補充修改。

十、本規定從2023年月日起執行。

辦公室6S管理規定

公司各部門 為了加強公司良好形象,提高員工的素質,營造潔淨 整齊 安全 合理的工作環境,使辦公室管理及文化建設提公升到乙個新的層次,現根據公司的實際情況制定辦公室6s管理規定,請大家遵照執行。6s是指 整理 整頓 清掃 清潔 素養 安全六個專案。一 本管理規定適用公司各部門。二 管理職責 1 各部門...

辦公室6S標準

一 整理 即把 要 與 不要 的物品 產品分開 處理不要的物品 產品,使 不要 的物品 產品不會佔據空間,也不會阻礙正常的生產作業。二 整頓 把留下來的必要用的物品定點定位放置,並放置整齊,必要時加以標識。它是提高效率的基礎。1 桌面物品定位放置,並且放置整齊 三 清掃 將工作場所及工作用的裝置清掃...

辦公室6S管理辦法

一 5s 6s的簡介 5s管理也叫 五常法 是源自日本企業的一種全新的管理模式,指在企業內部持續開展 整理 整頓 清掃 清潔 素養 五項活動,因為日語中這五個單詞的羅馬拼音第乙個字母都是s,故簡稱為5s管理。有的企業根據進一步的發展需要,在原來的基礎上又增加了 安全 即形成了6s,有的企業再增加了 ...