2、 明確各崗位授權問題，為優質服務提供有效平台。
在服務中，由於權力不明確，使員工不敢大膽放手去做，以至未能提供滿意服務。
3、 誠信是人本管理的基石
飯店管理者應給員工已充分的信任。總之，共同做好服務，為酒店創收，使我們的共同目標。
海航的企業文化交給我們許多做人做事的真理，使大家在共同的環境、共同的理念下創造更多的奇蹟。海航的企業文化讓我們感受到了什麼是真正的創新。體味到了仍的真諦，人生一世、草木一秋，也不過是過眼雲煙，如何在這過眼雲煙的瞬間留下激動人心的篇章，這就要求我們遵循陳峰董事長「勿以善小而不為，為以惡小而為之」的教導，誠信要從自我做起，從身邊小事做起的。
我們牽手海航，在分享海航成就、快樂的同時，也讓我們感受到了海航的博大與精深；體驗海航，猶如讓我們在人生旅行的沙漠中看到了綠洲、得到了一眼智慧型的源泉，疲憊中愛人剛剛端上的一杯「椰汁」，令人回味……
牽手海航，就是要接受海航的企業文化，認同海航的企業宗旨，用海航「誠信、業績、創新」的理念改變我們的思維、工作、學習、淨化我們的靈魂。
2023年度總結
年度總結 時光飛梭，辭舊迎新。過去的一年在上級領導的大力支援和各部門的密切配合與部門全體成員的共同努力下，我所管理的部門順利圓滿的完成了公司下達的各項任務。在此，我將對2012年的工作進行回顧並做出全面的工作總結。同時，祈願我們公司越來越好更上一層樓。一 工作回顧 1 生產能力 2012年在上級領導...
2023年度總結
菏澤一中初中部教學樓 一 專案部 二零一五年度工作總結 菏澤一中初中部教學樓 一 工程於2015年2月26日開工，至今已近一年。在這個歲末年初的時刻，總結並梳理了2015年的工作。在公司領導的指導下和各部門的密切配合下，菏澤一中初中部教學樓 一 專案部本年度共採購工作進展較為順利，具體總結如下 一 ...
2023年度總結
2008年度工作總結暨2009年工作重點 2008年度，各項配套設施基本完善，公司整個運作逐步制度化 規範化 正規化。由於受年初的冰雪災害 物價飛漲 肉雞市場低迷及公司冬春季管理造成的上半年肉雞生產成績大滑坡等因素的影響，經歷了創業3年多以來最艱難的時期，面對公司遇到的生產經營管理的被動局面，在廣西...