環境管理手冊

2022-04-08 08:05:11 字數 3489 閱讀 2935

受控狀態分發號:

依據gb/t24001-2004 idt iso14001:2004編制

編號:jc/em01-2013

編制: 趙敏

審核: 張建寧

批准:生效日期: 2013.5.10

國營南京金城環保工程裝置廠

為了認真貫徹gb/t24001-2004idtiso14001:2004標準,特編制本公司《環境管理手冊》,作為企業內部環境管理的基本綱領和對外介紹企業環境體系、環境保證能力的重要檔案,現予頒布。

公司全體員工必須認真學習,堅持貫徹環境方針和《環境管理手冊》,對本公司環境管理實行全面有效的控制,努力提高環境質量和環境管理的水平。

為保證《環境管理手冊》的全面實施和環境管理體系的有效執行,特任命張建寧為管理者代表,負責環境管理體系的建立、實施、保持並協調改進,全體員工必須把環境體系要求作為自己的行為準則,確保管理體系持續有效的執行。

國營南京金城環保工程裝置廠

總經理:

2023年5月10日

2.1.1本公司的《環境管理手冊》(以下簡稱手冊)依據is014001:

2004標準並結合本企業的實際而編制,規定了對公司環境管理的要求,用於公司內部環境管理和向相關方證實本公司環境管理體系滿足環境規定要求和有關法律、法規的檔案,公司各部門必須嚴格執行。

2.1.2.公司根據gb/t24001-2004idtiso14001:

2004環境管理體系要求及使用指南標準,結合本公司實際情況,建立公司環境管理體系。本手冊描述的環境管理體系適用於公司對環保裝置的銷售和服務相關活動的管理;本手冊覆蓋gb/t24001-2004idtiso14001:2004標準全部要素,是公司建立和實施環境管理體系的綱領性檔案,因此公司各部門,各員工都必須按照本手冊的要求去落實。

以自己實際行動,致力於環境保護。為環境千年,青山綠水,攜手共進。

2.2.1手冊的編寫、批准和發布

2.2.1.1品質部體系推進組根據iso14001:2004環境管理體系要求,結合企業的實際情況,組織編寫手冊草稿。

2.2.1.2手冊草稿完成後,由管理者代表或授權人員組織全公司各環境管理職能部門進行討論修改和定稿。

2.2.1.3手冊定稿後,以總經理批准的方式發布,同時宣布手冊的發布和實施日期。

2.2.2手冊的管理

2.2.2.1手冊的解釋權歸管理者代表或其授權人員。

2.2.2.2體系推進組負責手冊的更改和相應的審批手續。環境管理手冊的更改可根據工作量的大小,採用換版、換頁等方式進行。

2.2.2.3手冊的發放範圍由品質部提出,經管理者代表批准後實施。

2.2.2.

4手冊的封面必須帶有「受控」和「非受控」標識。「受控」的為公司內各職能部門使用的有效版本,當手冊更改時必須對其進行相應的換版、換頁或區域性更改;經管理者代表批准為「非受控」的手冊,可發放給有關單位參閱,修改時不作跟蹤。

2.2.2.5對環境管理手冊的評審由管理者代表主持,每年至少進行一次。

2.2.2.6當手冊持有人調離本崗位時,應將持有的手冊收回。

2.2.2.7手冊的管理按《檔案和資料控制程式》的規定進行。

1.1 公司名稱:國營南京金城環保工程裝置廠 ,簡稱:jc。

1.2 公司性質:

公司位址:

郵政編碼: 傳真:

**:e-mail:

環境方針:

預防汙染,持續改進;遵守法規,達標排放;

節能降耗,綜合利用;保護環境,接受監督。

國營南京金城環保工程裝置廠主要從事環保裝置的銷售和服務,在追求高品質的同時不斷改善自身的環境行為,以實現綠色鑄造的宗旨,為人類可持續發展、為環境保護回歸自然,現特向社會各界鄭重承諾:

1.實行有效的環境管理體系,制定實現並定期評審環境目標指標,做到汙染預防並持續改進;

2.遵守國家與地方的環保法律法規和其他要求。3.對粉塵、廢氣、雜訊、廢水採取有效措施加以控制,對汙染物合理處置,逐步改進有利環保的生產裝置及工藝技術;

4.開展全員節能降耗活動,提高廢棄物的迴圈利用,努力實現資源消耗最小化;

5.增強環境意識,不斷提高環境質量和員工的環保素質;

6.本方針對內傳達到全體員工,對外可為公眾所獲取,並尋求相關方的監督、理解和協作。

國營南京金城環保工程裝置廠

總經理:

2023年5月10日

4.1.1依據gb/t24001∶2004idtiso14001∶2004《環境管理體系要求及使用指南》標準的要求建立環境管理體系,形成環境管理體系檔案,加以實施、保持,並不斷的持續改進。

4.1.2為保證環境管理體系能順利的建立、實施,並不斷的持續改進,必須做到:

4.1.2.1建立環境管理體系包括:體系的策劃、方針和目標的制定、檔案的編寫、機構的設定、人員和資源配置及執行等。

4.1.2.2保持環境管理體系:包括按標準要求執行,在執行過程中實施監督和採取糾正措施,並通過審核和評審促進環境管理體系的持續改進。

4.1.2.3確定、評價控制或有望施加影響的環境因素,並確定這些控制環境因素的活動。

4.1.2.4實施並保持環境管理體系,採取糾正、預防措施,持續改進。

4.1.2.5建立適宜、可行的相關的程式加以保持,確保環境管理體系的有效執行。

4.2.1目的:

推動公司實施與改進環境管理體系,明確環境行為的原則和宣告。

4.2.2適用範圍:

適用於公司環境方針的制定與實施。

4.2.3職責:

4.2.3.1公司總經理負責環境方針的制定並確保實施。

4.3.2.2體系推進組負責編制《環境方針、目標、指標和方案管理程式》。

4.2.4程式:

4.2.4.1總經理主動接受環境意識的培訓,了解環保方面的動態和相關的法律法規。

4.2.4.2為了明確公司環境行為的原則和宣告,公司總經理組織制定公司的環境方針,環境方針應滿足以下要求:

a)適合於公司所有活動,產品或服務的性質、規模與環境影響;

b)包括對持續改進和汙染預防的承諾;

c)包括對法律、法規和組織應遵守的其他要求的承諾;

d)提供建立和評審環境目標和指標的框架。

4.2.4.3環境方針檔案化,經公司總經理批准後簽發,在公司範圍內實施,保證傳達到全體員工。

4.2.4.4公司總經理確保環境方針在全公司的推行,並提供所需人、財、物資源。

4.2.4.5環境方針為公司在環境方面的最高承諾,任何組織和公眾可公開獲得。

4.2.4.6必要時,可對環境方針進行評審並修訂。

4.2.5相關檔案

epr01- 10c 環境方針、目標、指標和方案管理程式

4.3.1.1目的:

識別和評價公司活動、產品和服務中的環境因素,以及公司可以施加影響的環境因素,確定其中的重要環境因素。

4.3.1.2適用範圍:

適用於公司環境因素的識別與評價活動。

4.3.1.3職責:

(1)體系推進組編制《環境因素識別評價程式》負責公司環境因素的識別、登記、彙總、評價並列出重要環境因素清單,是公司環境因素控制的歸口管理部門。

(2)公司其他各部門配合體系推進組做好環境因素的識別與評價。

4.3.1.4程式

(1)環境因素的識別

環境管理手冊

1 目錄1 2 發布令2 3 環境管理者代表任命書3 4 環境方針發布令4 5 序5 6 企業概況6 7 環境管理體系手冊管理7 8 環境管理體系總要求8 9 環境方針9 10 環境因素菜10 11 法律與其他要求12 12 目標和指標13 13 環境管理方案15 14 組織結構和職責16 15 培...

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