新形勢下高職教育教學管理改革一些思考

2022-04-03 18:52:58 字數 1034 閱讀 2048

摘要:積極發展高等職業技術教育是社會和經濟發展的客觀需要。傳統的教育管理存在著管理方式單

一、管理模式千篇一律等侷限性,高等職業院校教學管理改革就是要改變舊有的管理模式,在以就業為導向、以技能培訓為根本的職業教育中提公升水平,逐步建立符合我國國情和地方特色的高職教育模式。

關鍵詞:教學管理;教育模式;雙師型

高職院校是我國教育體系的重要組成部分,是國民經濟和社會發展的重要基礎之一。改革開放以來,高職院校為我國培養了大量技能、實用型人才,為我國經濟發展提供了有力的人才和智力支援。但是,隨著國家進入知識經濟時代,社會經濟快速發展、產業規模迅速擴張,高等職業教育也面臨著諸多困難和障礙,有許多新的問題急需解決。

一、教學管理理念的革新

教學管理在學校的發展和建設中占有重要的地位。教學管理水平的高低,在某種程度上反映了一所學校的管理水平和教學實力。高職院校要建立以學生為根本的管理理念,要把學生的需求和利益放在第一位。

高職教學定位於以職業能力為主的教學模式,特定的教學目標決定了高職教學管理應圍繞學生的職業技能、職業素養等方面來實施。學校應合理地利用人力資源、物力資源、財力資源等提供學生學習的保障,從學生職業發展的角度思考,把握教學中的各個環節,有效配置資源,提高資源的利用率,促進學生能力及其知識的完善與提高,從而提高教學質量。

高職院校還應建立合理的管理體系,建立一套明確的教學質量評價方法和教學質量跟蹤制度,就高等職業技術教育來說,因為它的內容有很強的實踐性、針對性和應用性,需要對理論知識的掌握恰到好處,那麼就要把實際操作作為職業性標準來評價教育質量。在條件允許時,還應該定期對畢業生進行質量跟蹤調查,將畢業生的反饋意見納入教育評價的一部分,充分將市場的需要反應在教學過程中。

二、建立具有時代特色的教育模式

高職教育的最大特點就是面向社會,服務於企業,為經濟建設和社會發展培養高素質的勞動者和高技能的實用型人才,高職教育要發展,就要開拓思路,創新具有時代特色的教育模式。高職院校應在教學計畫、專業設定和教學設計等方面入手,順應社會發展的需要和社會勞動力需求的變化,發揮自己的優勢和特長,打造一批特色專業,更要根據地方經濟發展的特點設定具有地方特色的專業,這既可以滿足勞動力市場的特殊要求,又能夠取得較好的社會影響力。

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